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从“程序员”到“HR专业总监”的跨行转型路

霍英杰
霍英杰/ 新精英生涯规划师  2014/10/11
阅读2588

文/霍英杰 新精英生涯规划师

现实中,不是所有人对自己的职业都能从一开始就设计和规划好的,受诸多因素影响大多数人无法在开始时就能规划出自己的未来。

也许当初我们对自己喜欢和擅长的东西还不是很了解,所学的专业不对口,毕业学校不是名牌,自身能力经验不足,环境因素限制(社会/家庭),这些情况下,我们可能无法按自己期望的理想去规划,也许只能“走着瞧”!然而怎么“瞧”能瞧出门道,怎么“走”能越走越顺也是有玄机的,你想不想知道呢?让我们一起来看一个真实的故事。

JESSIE是一个性格开朗的姑娘,从中学到大学,认识她的老师和同学就都说她以后适合当老师,她自己也很喜欢与人交流和分享,可她阴差阳错的没有报考师范类院校,而是在一所普通高校学了“计算机专业”,但她毕业后用了3年多时间从一个“IT程序员”转型到了适合自己的“人力资源-培训”领域,并且一干就是7年,从“助理”做到了“总监”,JESSIE的十年转型之路就是采用这种“边走边看”的策略,最后“曲线救国”的。让我们一起来看一看她的每一步是怎么走的?一起分析一下,是生涯规划中的哪些观点和工具潜移默化的帮助了她?

1.计算机专业毕业

JESSIE大学学的计算机专业,毕业后若想找专业对口的工作,无外乎从事计算机相关工作(比如软件开发、网络管理等)或者当老师去教计算机相关知识,这是刚毕业的JESSIE当时所能想到的所有可能了。

如果从兴趣和擅长角度看,当老师对JESSIE来说绝对是一个不错的选择,但毕业前她已经决定去男友家所在地“天津”找工作,所以留校当老师已经不在她考虑范围内了,可她不是师范专业毕业,想在天津进入正规的院校当老师也几乎不可能,没有任何授课经验,想要进社会上的培训机构也没啥竞争力。JESSIE的家庭经济情况不好,爸妈能供她读完大学已经相当不易,所以她当下面临的不是想办法找到自己喜欢的工作,而是立刻找到一份工作来养活自己,其它慢慢再说。

于是,她自己断了当老师的念想,果断在求职简历中写下了求职意向:程序员;期望工作地点:天津。

2.成了男生堆儿里的“女程序员”

天津,对于JESSIE来说是异地他乡,在这里工作,首先要解决的是住宿问题,而这对于刚毕业的她来说无疑是一笔不小的支出,所以JESSIE希望能找一个可以解决住宿的工作。

老天开眼,还真让她找到了一个包食宿又专业对口的工作,尽管当时的待遇不高,但综合考虑,她还是决定在这里开始她人生的第一份工作。这是一家规模不大的台资软件公司,JESSIE的工作是做一名驻场在客户处的软件工程师。负责当时ERP软件中一些新功能的开发。可以吃客户食堂,住客户的员工宿舍,是 JESSIE当时选择这家公司的一个很重要理由。

工作内容毫无悬念,就是整天面对一行又一行的代码,这对性格活泼开朗的JESSIE来说无疑相当枯燥,比这更让JESSIE崩溃的是除了她之外,同时驻场的其他四名工程师和工作对接的三名客户方工程师都是男生,这让 JESSIE工作之余连一个可以一起逛街八卦的闺蜜都没有。慢慢的JESSIE隐隐觉得如果这样下去,这份工作不是自己想要的。

三个月后,JESSIE主动找到领导提出,自己在完成本职工作的同时,申请多参加一些客户交流工作,可以承担给客户培训软件新功能的工作,她还主动设计并录制了软件使用的光盘留给客户。一段时间下来,领导很满意,客户很满意,JESSIE自己也觉得这样的工作也蛮好的。

可真是好景不长,刚工作不到一年时间,JESSIE所在的项目结项了,所有的驻场工程师都要从客户厂里撤出。领导找JESSIE谈,说她可以回广州总部,过几年可以培养她做系统架构,如果她不想去广州,可以去下一个客户处继续驻场,但地点在上海。

当天在回宿舍的路上,JESSIE仔细想了一下,继续在这家公司发展,貌似前景不错,可是违背了自己的初衷啊,当时就是为了和男朋友在一起才选择来的天津,这一走两个人还得分开一段时间,不利于感情发展,工作可以再找,感情可得好好珍惜,于是,她果断决定辞职。

3.从讲编程到计算机讲师

虽然决定了辞职,但JESSIE的心里很失落。她并没有立刻告诉男朋友自己面临的变化和决定,她一个人去了天津图书大厦待了三天,这三天她认真想了很多,最后相信自己的这个决定是“有憾而无悔”的,于是她不再纠结,第三天从图书大厦出来,她直接走进一家网吧,开始重新投简历找工作,期望工作地点还是:天津

很幸运,第二天她就接到了一家计算机类培训学校的面试通知,面试当天她就被安排试讲VB(编程语言的一种),她毫无准备,但好在她有过实际编程经验,又有给客户做培训的经验,于是就按照自己的套路讲了20分钟。面试考官就是培训学校的校长,听完她试讲后说,一听你就是没有正式讲过课,不过可塑性很强,我就想找一个在企业内真正干过编程的人来给学生讲编程(当时学校里给学生讲课的老师大多数是没有企业工作背景的),如果你愿意来,我可以给你这个机会。当时 JESSIE真觉得自己就是歪打正着了,这回不但专业对口了,还如愿当上了老师,真是曲线救国了。

在培训机构,JESSIE凭借自己有实践编程的经验,加上对培训工作的热爱,她可以把国家计算机等级考试中枯燥的VB和C语言讲得生动幽默,深入浅出,来报名培训的学员也越来越多。通过自己的不断学习,很快,JESSIE可以胜任的课程越来越多,还以外聘讲师的身份去高校里承担了两个学期的国家网络工程师认证课程,当时JESSIE只比班里的学生大两三岁,这让她感觉又有趣又有成就感。

在培训机构工作的这段时间里,JESSIE与男朋友有情人终成眷属,走进了婚姻的殿堂,可以说这段时间工作和生活进展得都不错。

4.由培训机构跳槽到企业

虽然当老师是自己喜欢做的事情,但在培训机构讲课的待遇不是很稳定,收入跟着授课量走,而授课量取决于招生情况,有时候JESSIE感觉自己挺被动的,有时有力无处使,有时课又多得忙不过来,如果能找一个自己喜欢的,收入再相对稳定一些的工作就好了。一次偶然的机会JESSIE了解到了企业培训类工作,觉得这正是自己想要的。

于是,JESSIE开始利用周末休息时逛招聘会,同时在网上浏览相关信息。一个周六的招聘会上,JESSIE对一家IT公司的“总经理助理”岗位比较感兴趣,并不是因为这听起来蛮唬人的岗位名称,而是因为经过简单沟通后JESSIE发现这个岗位的工作内容简直就是为自己定制的。

这是一个几十人的小公司,所以这个岗位要求涉及到的内容有点杂:40%精力做总经理的秘书,30%精力负责企业文化和人力资源方面工作,30%精力负责给客户做软件产品的培训。经过面试之后,JESSIE感觉这正是自己想要的工作,而恰好对方也觉得JESSIE的条件和经验是这个岗位的完美人选。

于是,JESSIE辞掉了工作了三年的计算机讲师工作,开始了一段新的职业探索。在这个合适的岗位上,JESSIE了解到了一个企业的基本运作流程,了解了人力资源的基本知识,积累了同时给几百人培训的经验,还认识了很多新朋友。

一个朋友在了解了JESSIE 的经历和对未来的想法后,建议她去北京找一个规模大一点的公司发展,因为只有公司具备一定规模了,才会在培训方面给予更多的投入,做培训的人才会有更多的学习机会和发展空间。JESSIE觉得朋友说得非常有道理,同家人商量过后,JESSIE决定找机会朝着自己真正想要的目标跳槽。

5.进入万人企业从助理做到总监

这次决定跳槽和前两次不同,第一,这是她主动想要跳;第二,这次的目标非常明确;第三,能力和经验的积累让JESSIE充满自信。

于是,这次JESSIE锁定了北京规模比较大的IT企业,一共就针对性的投出了5份简历。由于之前的积累,这5份简历换来了4个面试机会,其中两家企业走到了最后,JESSIE可以二选一,经过分析,JESSIE选择了一家更适合自己的企业

这是一家万人规模的IT类民营企业,JESSIE是从最基础的人力资源培训助理岗做起,经过不断的学习和努力,半年后,JESSIE 从培训助理升到了培训专员,两年后,从培训专员升为培训经理,又两年后,从培训经理升为培训总监。

JESSIE 自己经常说,多年理科专业的学习,让自己的逻辑思维能力更强,思路更清晰,这对她做“课程设计和开发”工作非常有帮助,这些年的讲课经验对自己做“内训师”和“培养企业内部讲师”都奠定了非常好的基础,而最早的那段程序员经历让自己更了解软件工程师的心理,而这会让她在面对技术类学员时更有共鸣……总之,现在回头看,JESSIE总感觉自己之前走的每一步好像都为现在的工作无意中做了最好的铺垫。

JESSIE的故事还在继续,我们先暂时讲到这里,现在让我们一起用专业的生涯工具来回顾和分析一下,JESSIE的职业生涯发展故事给了我们哪些启示:

1.学会“拥抱偶然”,逐渐从被动选择变为主动出击

回顾JESSIE的职业经历,开始的工作改变都是被动的,是被突发事件打乱的,但她欣然接受,经过积累,逐渐具备了自己选择未来的能力。

2.当下做最好的自己,就是为未来储蓄

JESSIE在做的每一份工作都不知道会为以后积累哪些必要的能力,她只是认真做好当前的每一份工作,每一个能力的积累都不会浪费,因为技能是可迁移的。而过后回头看看,其实这些能力的迁移是一环扣一环的。

3.遵从“价值观”的选择才会不后悔

当初JESSIE为了“爱情”选择放弃了当时看起来不错的工作发展机会,虽然会有一些失落,但这是遵从她生命价值观的选择,永远不会后悔。

4.生涯发展要经历三个阶段

学过生涯规划的同学都知道,生涯发展史要经历“生存期”“职业发展期”和“自我实现期”三个阶段,当时刚毕业时,JESSIE选择了首先经济独立,先养活自己,再慢慢朝自己的兴趣所在方向努力,正是遵从了这个规律。

5.不断通过“CD模型”调试自己适应新的岗位

可以看到,JESSIE在每换一个新的岗位时,都在不断的学习,让自己的能力更好的满足岗位的要求,先满足了自己的“成功线”,逐渐带动自己的“幸福线”,使二者逐渐平衡。

6.“职业选择老虎机”的应用

参加过新精英生涯学习的同学都知道,有一个职业选择老虎机,也叫密码锁,就是当你变换工作时,不要行业、企业、职位三者一起都变,最好只改变其中一项,换句话说,在变换工作时,总要保留一些你擅长的东西,看一看JESSIE的每一次工作改变都是遵循了这样的原则,这样才能保证每一次跳槽都跳得很稳。

除了这些,JESSIE的经历还带给你哪些启发呢?有没有觉得就算你不是名校毕业,就算你的兴趣和你所学的专业不对口,就算你无法预料和改变一些“突发状况”,只要你学会“边走边看”的方法,以一个积极的心态勇敢的去行动,其实,你可以去任何你想去的地方。

你能看到这,说明JESSIE的故事还是吸引了你,希望她的十年转型经历能给你带来一些思考和启发,顺便说一下,我就是JESSIE,很高兴能在成为生涯规划师的时候,再回头梳理自己过往的职业经历,并在这里讲给你听……

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生涯规划师是由国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心职业生涯规划领域推出的首个国家级认证,旨在帮助职业生涯规划从业者更好的吸收生涯发展理论,掌握生涯工具,帮助学员和来访者解决生涯困惑。为更好贯彻生涯规划师培训,满足各地各行业生涯规划的需要,新精英在全国开展生涯规划师认证培训。

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