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求职罗盘:送给即将找工作的你!

李春雨
李春雨/ 新精英高级职业生涯规划师  2015/08/26
阅读4477

马上到了应届毕业生求职的开学季,每年这个时候,当我去到各个高校做讲座,都会有学生拿着简历来找我修改,或许在他们眼中来说,一份好的简历就会是求职的敲门砖。

然而,真相却不是这样。。。。

或许你应聘的职位已经有很多人竞争,其中不乏比你优秀的高手;

或许也有许多职位,要考内部推荐才有机会;

或许你的简历格太烂不能引发别人的兴趣;

或许面试的时候因为没有经验而无法正常发挥;

还或许,投递简历只是你能做的事情,而不是求职过程中应该做的事情。

对于求职这个“工程”,简历只是一部分成果,这之前需要你详细准备。

所以我将职业规划常用工具“平衡轮”修改了一下,做成求职罗盘(求职平衡轮)供大家思考。

这个工具会帮你:

1. 了解求职的全貌,让你了解应该准备的环节。

2.找到求职过程中当下你的重心,避免四处乱撞。

3. 尝试列出计划,并用用日程表的方式逐步实施。

4. 每次及时调整策略,实现求职目标。

请先仔细阅读一下求职罗盘上面几个扇面, 我们已经把求职最重要的8项内容帮你填好:

求职信息——在你理所能及内,你多少种渠道和方式去搜索求职信息

雇主了解——你对你对求职的单位,了解有多少?第一次见面?实习过?

简历投递——你对简历的撰写和投递格式有多少掌握?(包括网络申请)

信息整理——你有没有一个表格去对你所期待的职位进行相应整理

面试准备——对于各种形式的面试是否熟悉相应的面试方式?是否熟悉面试官的风格

面试应对——对于现场的发挥和心态准备,你的状态是?

面试跟进——对于面试后续的跟进,你做了多少工作?

内部推荐——是否有求职单位中核心的人物可以给你强烈的推荐?


第一步:根据你现状进行梳理

根据你的现状,依次填写你求职的各个方面的打分。

(前面四项主要侧重于寻找求职机会,获得面试,后面四项主要是在面试过程中,增加你的成功率和获得工作机会。)

并尝试回答下面几个问题。

1. 请给你现在的每个领域打分。(1-10分,1分最差,10分最满意,结合目前的现状打分。)

2. 那个分数高?为什么?哪几部分分数低,为什么?

3. 如果你想提升求职质量,哪个区域分数提升会让你有明显的进步?你想马上处理哪个领域?

4. 这个领域分数提升到多少会变成你的满意状态(不一定是满分啊)?

这时你会找到在整个求职过程中,你需要集中处理的重点和难点。每个人的情况都是不一样的。

第二步:寻找重难点

通常情况下,对于刚开始求职的大学生,我们会在每个环节中给到你写具体的技术,让你又目的的提升。

1. 求职信息——你需要在网络时代去寻找新的求职方式搜索求职信息,详见“《互联网求职要玩转的几个网站》(《你的降落伞什么颜色》第一章《对于求职者,这是个全新的世界》、第三章《本月有700万个职位空缺》)”

2. 雇主了解——你需要对雇主的信息有个非常详细的了解,详见《求职单位SWOT分析》

3. 简历投递——你对简历的撰写和投递格式有多少掌握?(包括网络申请),详见《你的降落伞是什么颜色》第二章《GOOGLE就是你的简历》、著名建立网站“乔布简历”。

4. 信息整理——你有没有一个表格去对你所期待的职位进行相应整理,详见《求职单位整理表格》

5. 面试准备——对于各种形式的面试是否熟悉相应的面试方式?是否熟悉面试官的风格,详见《你的降落伞是什么颜色》第四章《求职面试的16条提示》

6. 面试应对——对于现场的发挥和心态准备,你的状态是?详见《你的降落伞是什么颜色》第四章《求职面试的16条提示》第五章《薪资谈判的六个秘密》

7. 面试跟进——对于面试后续的跟进,你做了多少工作?详见详见《你的降落伞是什么颜色》第六章《求职不顺怎么办》

8. 内部推荐——是否有求职单位中核心的人物可以给你强烈的推荐?如果没有,请现在迅速练习你的熟人询问。

在参考了以上信息提示之后,请关注罗盘中你最想改变的方面并开始思考。你需要做到什么而会让这个方面分数提升。写下来你目前可以做的3件事。

1.

2.

3.


第三步:确定行动计划

记住,到这一步只是你知道了该怎么办,这并不能改变你的现状,所以我还会追问你的问题就是:

我如何知道你已经做了这些行动?

1. 你的行动计划是什么?

2. 你会什么时候开始行动?

3. 你行动计划的第一(小)步是什么?

你可能需要一个行动计划表,像这样:

不如打开你的日历,把这个计划表放到你的电脑或者手机中。

这里有一个填写原则。

1. 求职调查提前准备:求职过程中,你能把握的往往是信息调查和前期准备,简历撰写,这些尽量提前准备,对于面试环节和询问,因为涉及到公司统一,所以很难确定。

2. 留出空余时间:很多人找求职不顺的原因,其实是没有把时间排出来,对于职场人来说,还需要上班,对于大学生来说,主要一上网就溜号了,所以用工作的态度,提前把求职时间排出来。

3. 寻找求职成功榜样:你还需要留出来专门的时间来拜访那些求职高手,比如你上届的学长,看看你他们有什么样的经验和反馈给到你。和同学分享一下求职面试过程中的反馈,这方面对你帮助极大,很重要。

4. 学会从一个菜鸟做起:这可能是你人生中第一次求职,也许你走过这段时间就会发现其实没什么难度,但现在,对于求职这件事儿,你的恐惧和把握程度圆圆小于玩LOL,所以请在这段时间内别把自己当高手,学会接纳不确定和失败,在这个过程中,慢慢让你的求职经验提升,完成从菜鸟到高手的转变。

李春雨

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