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如何享受你的工作

王海燕
王海燕 / 新精英生涯规划师   2013/06/25
阅读8193

文/王海燕 新精英生涯规划师

职业是大多数人都要将半生的精力投注其中的事业,有多少人能够享受其中,有多少人日日倍受煎熬。有的人做一天和尚撞一天钟,勉为其难,有的人疲于应付,无奈为之。有幸认识几位非常享受自己职业的人,他们那种对职业的投入,油然而生的幸福感令我难以忘怀。

我的一位姑妈,小学语文老师,从参加工作那一天起,一直到退休,她都在同一所学校教语文。照理说,小学一到五年级的课本,翻来覆去地教,怎么都太熟悉了,怎么都该厌烦了,不是有这个说法吗,有多少厌学的学生,就有多少厌教的老师。可我这位姑妈是怎样的呢,她教语文一直乐在其中,说起学生的特点,说起怎么让学生对写作文有兴趣,怎么增加学生写作的想像力,她实践过层出不穷的办法。她认为,也许课本内容是不变的,每一个学生却都是独特的。学生的进步和成长带给她的成就感,是参加什么作文比赛得了一等奖,学生考取了哪个重点大学,或是学生家长对她表达的由衷的感谢。总之,不是因为收入,不是因为教师有寒暑假,只是因为她在这个职业中找到了人生的意义和价值,所以,她是幸福的。

我的一位朋友,在一家国企的工会部门工作。了解国企的人都知道,工会在国企里头是一个很边缘化的部门,没有核心价值,难有发展空间,跟别人说起来都有点没劲的感觉。可是我这位朋友却硬是把这个工会的工作干得劲头十足,风生水起。她会根据自己公司的特点和企业文化,适时地组织各种工会活动,比如组织羽毛球比赛、蓝球比赛、书法比赛、合唱比赛等等,她本人除了能够游刃有余地参与唱歌、跳舞、出任主持等,还写得一手漂亮的钢笔字,而在组织和宣传活动的过程中也很好地锻炼了她的表达能力、协调能力,写作能力。可以说,在这个人们一般以为什么东西都学不到,怎么干都没价值的部门,她得到了综合才干的提升,拓展了自己的人脉关系,当然,最难得的是,她总是很快乐。

我认识一位工程师,他曾经在一个远洋运输公司干了十多年轮机长。在那个时候,他工作的大部分时间是在海上航行,处理远洋轮船上的各种机械问题。他跟我说,在远洋轮船上工作是很枯燥很辛苦的,长期没有什么娱乐活动,不能和亲人朋友在一起,很多人都会苦闷难受,有些甚至做出一些过激的行为。但是对他而言,他却没有觉得那么痛苦,他说,随着船去远洋航行,有机会到很多国家,开阔视野,增长见识,而每到一个地方,跟不同国家的工程师一起工作交流的时候,又能领略到不同文化背景下人们不同的沟通方式,这是很难得的机会。同时,由于船是一个较封闭的环境,当遇到事情时,都必须自己想办法及时处理,所以又能增强自己解决问题的能力。谈起自己十多年的海上经历,这位朋友没有大倒苦水,没有嗟叹抱怨,娓娓道来船上的一些趣事轶闻,倒竟象是过了十多年的好日子,我为这位朋友的积极达观叫好!

看过《肖申克的救赎》的朋友大概都不会忘记安迪的那种神情,即使在监狱里也似闲亭信步的样子,即使自己在当下是个处处受人欺侮的囚犯,也还保持着他的职业尊严,为别人做税务筹划时就是一位专业人士,应该得到尊重。

尊重自己的人终将得到尊重,用心去投入到职业中的人,终将得到职业的报偿,重要的是,去享受你的职业吧。

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