新精英观点_文章精选_第2页

古典：有钱又有趣，伴你加速成长的写作团现在招人

新精英生涯

古典：有钱又有趣，伴你加速成长的写作团现在招人

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2017/04/19

我们的「生涯研习社」，始终致力于为追求自我成长的职场人，提供让工作更高效、生活更平衡、自我价值最大化的生涯理念和方法。

新精英生涯

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你的职业规划公司可能并不感兴趣？听听资深HR怎么说

小叮当

你的职业规划公司可能并不感兴趣？听听资深HR怎么说员工培训有门道，听培训经理怎么说！面对“专业不对口”的求职者，HR原来是这样筛选的

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2017/03/17

向更多职场人普及职业生涯规划知识是小叮当的责任，所以小叮当特意在“312职术节”期间邀请了几位优秀企业的资深HR跟大家聊聊，...

职业咨询

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员工培训有门道，听培训经理怎么说！

小叮当

你的职业规划公司可能并不感兴趣？听听资深HR怎么说员工培训有门道，听培训经理怎么说！面对“专业不对口”的求职者，HR原来是这样筛选的

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2017/03/17

员工培训有门道，不同的公司针对不同的岗位、不同的职位会有不同的培训，小叮当在“312职术节”期间，有幸邀请到了优秀企业的hr...

职业咨询

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面对“专业不对口”的求职者，HR原来是这样筛选的

小叮当

你的职业规划公司可能并不感兴趣？听听资深HR怎么说员工培训有门道，听培训经理怎么说！面对“专业不对口”的求职者，HR原来是这样筛选的

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2017/03/17

如今企业越来越关心员工的职业规划和发展方向，一个员工的生涯方向是否清晰和明确往往会决定他的工作状态。而员工也越来越在乎企...

职业咨询

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大公司是如何做人才选择的？

小叮当

你的职业规划公司可能并不感兴趣？听听资深HR怎么说员工培训有门道，听培训经理怎么说！面对“专业不对口”的求职者，HR原来是这样筛选的

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2017/03/17

每个企业在人才选择方面都有自己的标准，所处的行业和岗位的区别，标准也会有所变化；行业不同、职责分工不同，企业对员工的培训...

职业咨询

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优秀的人都是相似的，平庸的人各有各的平庸

陈庆敏 / 新精英生涯规划师

优秀的人都是相似的，平庸的人各有各的平庸职场冲突不可怕，四招助你轻松说服他人和曲筱绡学把生涯规划“玩”到极致

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2016/11/08

托尔斯泰的小说《安娜.卡列尼娜》里面有经典的一句话：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。

学员故事

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如果给你很多时间，为什么你还玩得如此焦虑？

李楠

如果给你很多时间，为什么你还玩得如此焦虑？

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2016/10/29

其实人最好的状态，就是真正全身心地接纳自己的状态。而身心背道而驰的状态，不管表面上看，是多么自由充裕，内心的焦虑总是会跳...

学员故事

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换了9份工作才找到方向，过来人给你的一点建议

王瀚星

换了9份工作才找到方向，过来人给你的一点建议

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2016/10/14

萧伯纳曾经说过：“一个尝试错误的人生比无所事事的人生更荣耀。” 实践是检验真理的唯一标准，

学员故事

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连个人生方向都没有，你想取得什么成功？

贝小鱼

连个人生方向都没有，你想取得什么成功？

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2016/10/14

任何人，只有了解了自己，才能发挥出来自己的潜力，走的更远。

学员故事

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小心，别让“金钱”绑架了你的生活！

王展

小心，别让“金钱”绑架了你的生活！

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2016/10/13

开始写这篇文章的时候，我们小区二手房的挂牌价又涨了！

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你的职业规划公司可能并不感兴趣？听听资深HR怎么说

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面对“专业不对口”的求职者，HR原来是这样筛选的

大公司是如何做人才选择的？

优秀的人都是相似的，平庸的人各有各的平庸

如果给你很多时间，为什么你还玩得如此焦虑？

换了9份工作才找到方向，过来人给你的一点建议

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