菜单 logo
课程与服务 文章 测评 活动
首页 / 最新文章 / 换了9份工作才找到方向,过来人给你的一点建议

换了9份工作才找到方向,过来人给你的一点建议

王瀚星
王瀚星   2016/10/14
阅读36118

萧伯纳曾经说过:“一个尝试错误的人生比无所事事的人生更荣耀。”
实践是检验真理的唯一标准,

职业规划,职业生涯规划,职业规划培训,职业规划咨询,生涯规划师认证,新精英

今天有位朋友来跟我咨询工作发展问题:

他说自己很迷茫,上大学学的专业不是自己喜欢的,
自己比较喜欢英语,毕业之后就去做了外贸,
做外贸半年之后又觉得外贸这个行业自己不喜欢,转行去培训机构做了英语老师。
当了1年老师之后又转行去做了HR,
拿着一份饿不死但也吃不饱的工资,不知道未来的方向应在哪里。

其实之前也有很多人来跟我咨询个人发展定位的问题,
这个问题对于大学生以及大学刚毕业几年的人来说不是个例,而是普遍现象。

而解决迷茫的方法只有一个,就是多尝试,
用时间换空间,用努力换成长。

我自己也曾有过比较长时间的迷茫期,换了9次方向才终于找准了自己的定位,
接下来我就谈谈,具体应该怎么做。

1 为什么要多尝试
首先,对于还未走入职场的大学生来说,不知道第一步往哪迈是最大的问题。

这种担心第一种原因是因为缺乏社会经验,对未知世界的恐惧,担心一步错步步错。
第二种原因来自于家庭和长辈,临近毕业的时候长辈都会给出一些自己的建议,
而这些建议大多不会符合现在的社会实际情况,或者你本人的实际情况,这是由于每个人视野的局限性导致的。

如果我们现在处在一个职业选择有限的时代下,比如在改革开放之前,可以选择的方向无非是农民,工人和当兵,
你的“单位”会给你提供从工作到结婚到住房到养老的一条龙服务,在这种情况下进入工作之前必须得非常慎重的决定,因为选择了就意味着一辈子。

但现在的社会还是这样的情况么?

改革开放之后,工作的可能性变得越来越多,各行业的分工也越来越细,可选择的职业增加的同时也就意味着人生的可能性也大大增加了。

为什么很多人的父母以及祖辈会建议现在的学生找个稳定的“单位”工作,是因为他们就是从上个年代的过来人,已经无法对我们这一代人作出良好的职业发展建议。

根据统计,中国企业的平均寿命只有3年,除非你一进入职场就在大型公司工作,否则你一定会面临跳槽的局面,既然迟早是要跳槽,那又何必纠结第一份工作呢?

迷茫就要多尝试,只有多尝试才能知道这个世界上存在着什么可能性,才能知道自己适合什么又不适合什么。

2008年我考上了大学,专业是法律系。
那时候的理想是做一名律师,成为正义的伸张者,但是入了行才发现自己并不喜欢法律。
当时我的想法就是“既然不确定以后要做什么,就先锻炼一下自己的能力,多给自己一些可能性吧。”于是开始了我的职业探索之旅。

09年那年的暑假,我发现有一家魔术道具店正在招导购,
从小就喜欢魔术的我赶紧去应聘,在销售魔术小道具的同时,自己也学会了很多的魔术技巧,
暑假结束回到学校之后,我就开始在外面接一些商业的表演机会,
当时接一个10分钟的商业表演能拿到300-500块演出费,对于上大学的我来说已经很不错了。
但中国观众的素质实在有待提高,不尊重演员的行为时有发生,
让我感到不被尊重的同时也让我放弃了成为职业魔术师的想法。

那一年还自学通过了人力资源管理师的认证和日语3级,做过快消品的销售员,
还承包过学校食堂窗口做餐饮,学过金融操盘。

大学4年,我就已经尝试了7种工作,虽然最后都没有成为我的选择,
但是我在做这些工作的时候,我认识到了各行各业不同类型的人,
这些人际资源的积累以及阅历的提升开拓了我的视野,让我开始不再盲目的尝试,而是开始思考,是否有更加高效的方式。

职业规划,职业生涯规划,职业规划培训,职业规划咨询,生涯规划师认证,新精英

2 如何高效尝试
每个人的价值观不同,所以选择尝试的方向也应该不同,如果你的价值观是稳定地安全感,那你可以尝试各种公考。如果你的价值观是奉献,那可以选择老师等职业,

而通常情况下来讲,大学毕业所面临的第一项任务就是养活自己,
如何度过生存期是这个阶段的关键任务,所以经济报酬应该是大多数人重点来考虑的,
但问题是,什么样的工作可以带来较高的经济报酬?

这里要讲一个非常重要的概念,你的工资是由市场的需要决定,而不是你的学历或能力决定的。新精英生涯>>>

这就是为什么很多人读了研究生甚至博士出来找工作,却依然拿不到高薪的原因,
虽然他们能力很强,但是他们的能力是市场上饱和的,或者根本不需要的能力,
这样的人也只能叹一声怀才不遇了。

如果现在市场上有一个岗位,极度缺乏人才供给,那么这时这个岗位的薪酬通常来讲会比较高,而且入职的门槛会比正常的岗位要求要低。
这是由市场的供需关系决定的。

那么这样的岗位会出现在哪呢?

答案是,高速发展的朝阳行业。

只有当行业高速发展时,才会出现大幅度的扩张,创造就业岗位,
而同时又因为是朝阳行业,市场上缺乏人才的储备,所以会出现高薪岗位。

90年代初期的时候,在浙江和广东等沿海地区的制造业就出现了这样的岗位,
随着制造业的高速发展,需要生产技术来支持的岗位很多,但掌握技术的人却很少,
这就使得在普通工人平均工资只有几百块的时候,技术人员可以拿到上千块的工资。

2000年之后是房地产行业的高速发展期,很多房地产开发企业因为缺乏建造师证书而无法注册,所以一时间建造师证书洛阳纸贵,仅靠挂靠一个月就能有几万元的收入。

掌握了这个规律之后,你需要做的是看看你所处的社会环境,哪一个是高速发展的朝阳行业,那个里面的稀缺岗位人才是什么。

那你可能就要问了,我怎么知道哪些是高速发展的产业。

要知道这个答案很简单,去看新闻联播,
新闻联播会告诉你国家正在扶持哪些产业,有了政策支持的行业通常来讲都是高速发展的,
而与政策相违背的,则最好不要轻易选择,
顺势而为是高效尝试的关键。

我2012年毕业的时候,移动互联网正在高速发展,
当我确认了这一点后,就开始留意移动互联网的岗位需求,
发现iOS开发工程师的需求量极大,而人才供给很少,于是我开始学习编程。

是的,我这个学法律的文科生开始学编程了。

职业规划,职业生涯规划,职业规划培训,职业规划咨询,生涯规划师认证,新精英

很多事情不是你做不到,而是连尝试的勇气都没有,
当我跟其他人说我在学习编程时,他们都觉得这是一项高深莫测的技术,而正所谓难者不会,会者不难,
当你真正开始潜心学习的时候,几乎没有什么技术是学不会的。

到这里,我已经做了8次尝试,获得了一份比同龄人高很多的薪酬,
但这依然不是我的终点,我从正式成为程序员的第一天就知道,我一定还会转行的。

为什么呢?

第一点,一旦某个行业出现高薪职位,一定会出现很多的培训机构大量的培训相关人才,增加供给需求。

当你发现了一个岗位是高薪岗位时,别人也会发现,从而造成大量的人才供给以满足市场和个人的需要,
还记得我们上面的定论么,你的工资是由市场的需要决定,
当市场需求被不断满足时,工资水平就会相应的降低,
而入职的门槛也会相应的提高,所以我可以预见到未来会面临着大量的竞争者。

第二点,我根本不喜欢编程。

因为编程是整个移动互联网项目中视野较为狭隘的一环,每天都在跟代码打交道,
至于功能为何设计,用户是否喜欢,这些事情统统不用一个程序员来操心。
时间长了,就给我一种我自己是一台会编程的机器人的感觉,
由别人给我指令,我处理好之后把作品交付给他人,
至于为什么做和做了有什么用,我管不着。

所以我开始了第9次尝试,
但是这次的尝试跟大学里的尝试不一样了,我不会抛弃前面所有的积累而重新找工作,
一方面是因为移动互联网依然是当时乃至现在的热门行业,依然处于高速发展期,
第二是编程给我带来了这个的行业基础,可以为我的行业内转岗带来优势。

现在,我是一名由程序员转岗而来的互联网产品经理,负责一款在线教育app的产品策划。
我喜欢这份工作,他让我可以纵观全局的看到整个项目的发展,
看着自己设计的产品服务于用户让我有着很棒的成就感,给我带来工作的激情。

而在这之前,我已经尝试了8次。

过来人的一点建议
1
积累你的人脉资源,
如果你觉得换一个工作的代价很高,自己犹豫不决是否应该更换时,可以尝试着找你期望从事的那个行业的人员聊一聊。
问问他们,你是如何找到这份工作的?你最喜欢它的什么方面?你最不喜欢他的什么方面?
内行的指导总比外行的观察要更加符合现实。

2
有一些工作从招聘简历上来看可以带来很高的经济报酬,而且入职门槛相当低,
比如月薪上万的信用卡销售,保险代理。但是这些工作都是需要有一定的人脉基础才可以做到那么高的薪酬,如果自己没有相应的资源是拿不到的,慎重考虑。
还有就是要小心一些高薪低门槛的工作,社会险恶,当心被骗。

3
多读书,多思考。读书可以说是最高性价比的提升视野和能力的方式,而思考可以让你的心智更加成熟。
不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。
只有当你的能力和心智都达到了一定高度时,你的人生才会有更多的可能。

总结
萧伯纳曾经说过:“一个尝试错误的人生比无所事事的人生更荣耀。”
实践是检验真理的唯一标准,
所以,自我探索就得去尝试,去实践,去接触
而尝试的过程就是一次自我认知的过程。
慢慢来,比较快。
希望对你有帮助

相关文章

学员故事
王任映:5年前初登生涯讲台,我也为“职业履历”犯过愁摆脱“频繁换工作”的死循环,我用了10年48岁,我卖掉经营17年的公司,14个月完成职业转型优秀的人都是相似的,平庸的人各有各的平庸如果给你很多时间,为什么你还玩得如此焦虑?换了9份工作才找到方向,过来人给你的一点建议

在线咨询

微信咨询

拨打电话

返回顶部