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你真的不适合你的工作吗?

  2011/12/26
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文/左明华(新精英高级职业规划师)

身边有些朋友经常会问:“如何才能找到一份适合自己的工作?”

我往往会反问他:“你对适合的定义是什么?”

答案大概有以下几种——1.我能不费力气就干好它;2.我非常喜欢做它;3.这份工作跟我的性格相符。

而在这三个方面,都或多或少存在着一些误解,导致我们无法进入自己适合的工作。

工作期:努力>天赋

当 我们刚进入一份职业的时候,面临的往往是职业技能不足的挑战,这个跟天赋其实没有太大关系。天赋指的是一种能力倾向,再有天赋的人,也需要花时间打磨自己 的能力。所以大多数人都要经历工作不顺、得不到认可的阶段。在这个阶段,我们往往会觉得自己“不适合”这份工作。如何度过这个不是很爽的阶段?你需要意识 到这是一个必然的过程,所有的精英都是从菜鸟过来的,从而为自己设定更加合理的阶段性目标,并用心投入去做。

很 多在工作中表现出色的人并非天赋异禀而是足够用心和投入。尤其是在职业初期,工作内容并非那么有创造力的时候,努力就更加重要。我有一个朋友,是一家媒体 集团的广告销售员,他刚来北京的时候不善言谈,而且操一口南方口音——显然他并没有成为一名优秀销售员的天赋。然而他肯用心和吃苦,做事锲而不舍。一个客 户,别人可能跟3个月看没有效果就放弃,他却会坚持跟半年以上。就这样,一年过后,他连续接到3个大单,一跃成为这家集团的Top sales,直到他开创自己的公司。

真兴趣还是伪兴趣?

很多人会说,只有感兴趣的工作我才能做好。然而,对于那些感兴趣的,他们又觉得自己没能力和经验,不可能进入。告诉他们可以补能力,他们又会说——把爱好当职业就没意思了。

这 种兴趣并非真正的兴趣,更像叶公好龙。当没有绩效考核和任务指标的时候,我们会对各种各样的事物产生好奇心,比如心理学、旅游、设计师等等。我们觉得这些 事情都比手头的工作要来得有趣。然而真正爱一份工作,要想真正爱一个人一样,你不仅要面对它的优点,更要能接受它的缺点。

毕竟,没有一份工作可以满足你的所有兴趣。我们需要思考的是,如何通过改变工作方式,让工作变得有趣起来。

性格决定职业吗?

随 着各种性格测试的盛行,我们过多强调要找一份完全与性格匹配的工作,而忽略了其它的因素。在理想的世界里,我们可以找到一份完全符合自己性格的工作;而在 现实中,你还需要考虑兴趣、能力、价值观等诸多因素,并做出平衡。你可能会发现,一份非常符合你性格的工作,然而你却没有能力进入。

同 时,性格决定职业论也忽略了人的成长与能动性。在一个古老的思想实验有一艘特修斯之船。它描述的是一艘可以在海上航行几百年的船,归功于不间断的维修和替 换部件。只要一块木板腐烂了,它就会被替换掉,以此类推,直到所有的功能部件都不是最开始的那些了。人也像这艘特劳修斯之船,会在与职业的碰撞中不断更新 自己。比如一些研究MBTI的学者发现,人的性格倾向在年轻时往往趋于某个极端,而在中年和老年后会逐渐回归平衡。

此外,了解性格类型,是为了帮助我们更好地管理自己,而不是在面对性格与职业冲突的时候无所作为。在发挥性格优势的同时,我们还可以通过使用一些方法和工具来突破自己性格的局限。顺便说一句,学会直立行走和使用工具,也是人类得以生存下来的原因。

提高你的职场适应力

对于工作适不适合自己的困惑,往往来自于理想与现实的冲突。

在理想的世界里,我们可以选择一份充满乐趣、能够胜任、做起来很顺手,而且能带给我们价值的工作;而在现实的世界中,我们面对的是不那么有趣、有挑战性和不能完全满足我们价值的工作。于是,自我的质疑就产生了。

其实这是人生中要经历的必然过程。人生总有起起落落,能够一直在职场顺风顺水的人毕竟很少。在顺境中,表现得很出色,这并不难。难的是适应新环境的能力。古语云:君子外圆而内方。所说的外圆,指的就是对环境的适应能力。从长远来看,适应力,是职场最重要的能力。

我有个同事,他的格言是“在平凡中创造不平凡”。无论多么难搞的项目,他总能通过积极学习和整合资源创造出令人惊喜的结果,这点让我很敬佩。这样的人会在他的职业生涯中拥有更大的宽度去纵横驰骋。

如 果你非要在一个完全匹配你的平台才能做好,那么这样的概率实在太小,或者并非你当下可以进入的选项。而更好的做法是,通过你一步步的努力,提升自己的能 力,慢慢靠近自己的理想。每个人和他经历的职业,是一个互相适应的过程。每段职业经历会让人产生一些新的变化。从这个意义上来讲,人正是通过学习与不舒服 的环境相处,来提升自己的适应力的。

如何提高你的职场适应力?这意味着你需要突破自己的安全区,进入你的不适区。你可以先从一点点的事情做起。比如,在能力方面,努力积累那些基础的专业技能;在兴趣方面,改变一些工作的方式;同时,在性格方面,可以尝试做一些你以前可能不会去做的事情。

度过一段职业不适期后,你就会慢慢有如鱼得水的感觉。更重要的是,你对自己有了更强的信心,你相信自己有能力面对新的冲突和挑战。

现在,不妨重新问自己这个问题:“这份工作真的不适合我吗?”

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