生涯规划认证班 12/09 - 12/11北京立即报名
4000412500工作日 9:30-18:30
菜单logo
电话咨询
课程与服务文章测评活动
生涯规划认证班生涯咨询实战班企业生涯版权课实战班近期课程安排一对一专业咨询「选对」职业发展平台
首页 / 最新文章 / 换了9份工作才找到方向,过来人给你的一点建议

换了9份工作才找到方向,过来人给你的一点建议

王瀚星
王瀚星  2016/10/14
阅读987

萧伯纳曾经说过:“一个尝试错误的人生比无所事事的人生更荣耀。”
实践是检验真理的唯一标准,

职业规划,职业生涯规划,职业规划培训,职业规划咨询,生涯规划师认证,新精英

今天有位朋友来跟我咨询工作发展问题:

他说自己很迷茫,上大学学的专业不是自己喜欢的,
自己比较喜欢英语,毕业之后就去做了外贸,
做外贸半年之后又觉得外贸这个行业自己不喜欢,转行去培训机构做了英语老师。
当了1年老师之后又转行去做了HR,
拿着一份饿不死但也吃不饱的工资,不知道未来的方向应在哪里。

其实之前也有很多人来跟我咨询个人发展定位的问题,
这个问题对于大学生以及大学刚毕业几年的人来说不是个例,而是普遍现象。

而解决迷茫的方法只有一个,就是多尝试,
用时间换空间,用努力换成长。

我自己也曾有过比较长时间的迷茫期,换了9次方向才终于找准了自己的定位,
接下来我就谈谈,具体应该怎么做。

1 为什么要多尝试
首先,对于还未走入职场的大学生来说,不知道第一步往哪迈是最大的问题。

这种担心第一种原因是因为缺乏社会经验,对未知世界的恐惧,担心一步错步步错。
第二种原因来自于家庭和长辈,临近毕业的时候长辈都会给出一些自己的建议,
而这些建议大多不会符合现在的社会实际情况,或者你本人的实际情况,这是由于每个人视野的局限性导致的。

如果我们现在处在一个职业选择有限的时代下,比如在改革开放之前,可以选择的方向无非是农民,工人和当兵,
你的“单位”会给你提供从工作到结婚到住房到养老的一条龙服务,在这种情况下进入工作之前必须得非常慎重的决定,因为选择了就意味着一辈子。

但现在的社会还是这样的情况么?

改革开放之后,工作的可能性变得越来越多,各行业的分工也越来越细,可选择的职业增加的同时也就意味着人生的可能性也大大增加了。

为什么很多人的父母以及祖辈会建议现在的学生找个稳定的“单位”工作,是因为他们就是从上个年代的过来人,已经无法对我们这一代人作出良好的职业发展建议。

根据统计,中国企业的平均寿命只有3年,除非你一进入职场就在大型公司工作,否则你一定会面临跳槽的局面,既然迟早是要跳槽,那又何必纠结第一份工作呢?

迷茫就要多尝试,只有多尝试才能知道这个世界上存在着什么可能性,才能知道自己适合什么又不适合什么。

2008年我考上了大学,专业是法律系。
那时候的理想是做一名律师,成为正义的伸张者,但是入了行才发现自己并不喜欢法律。
当时我的想法就是“既然不确定以后要做什么,就先锻炼一下自己的能力,多给自己一些可能性吧。”于是开始了我的职业探索之旅。

09年那年的暑假,我发现有一家魔术道具店正在招导购,
从小就喜欢魔术的我赶紧去应聘,在销售魔术小道具的同时,自己也学会了很多的魔术技巧,
暑假结束回到学校之后,我就开始在外面接一些商业的表演机会,
当时接一个10分钟的商业表演能拿到300-500块演出费,对于上大学的我来说已经很不错了。
但中国观众的素质实在有待提高,不尊重演员的行为时有发生,
让我感到不被尊重的同时也让我放弃了成为职业魔术师的想法。

那一年还自学通过了人力资源管理师的认证和日语3级,做过快消品的销售员,
还承包过学校食堂窗口做餐饮,学过金融操盘。

大学4年,我就已经尝试了7种工作,虽然最后都没有成为我的选择,
但是我在做这些工作的时候,我认识到了各行各业不同类型的人,
这些人际资源的积累以及阅历的提升开拓了我的视野,让我开始不再盲目的尝试,而是开始思考,是否有更加高效的方式。

职业规划,职业生涯规划,职业规划培训,职业规划咨询,生涯规划师认证,新精英

2 如何高效尝试
每个人的价值观不同,所以选择尝试的方向也应该不同,如果你的价值观是稳定地安全感,那你可以尝试各种公考。如果你的价值观是奉献,那可以选择老师等职业,

而通常情况下来讲,大学毕业所面临的第一项任务就是养活自己,
如何度过生存期是这个阶段的关键任务,所以经济报酬应该是大多数人重点来考虑的,
但问题是,什么样的工作可以带来较高的经济报酬?

这里要讲一个非常重要的概念,你的工资是由市场的需要决定,而不是你的学历或能力决定的。新精英生涯>>>

这就是为什么很多人读了研究生甚至博士出来找工作,却依然拿不到高薪的原因,
虽然他们能力很强,但是他们的能力是市场上饱和的,或者根本不需要的能力,
这样的人也只能叹一声怀才不遇了。

如果现在市场上有一个岗位,极度缺乏人才供给,那么这时这个岗位的薪酬通常来讲会比较高,而且入职的门槛会比正常的岗位要求要低。
这是由市场的供需关系决定的。

那么这样的岗位会出现在哪呢?

答案是,高速发展的朝阳行业。

只有当行业高速发展时,才会出现大幅度的扩张,创造就业岗位,
而同时又因为是朝阳行业,市场上缺乏人才的储备,所以会出现高薪岗位。

90年代初期的时候,在浙江和广东等沿海地区的制造业就出现了这样的岗位,
随着制造业的高速发展,需要生产技术来支持的岗位很多,但掌握技术的人却很少,
这就使得在普通工人平均工资只有几百块的时候,技术人员可以拿到上千块的工资。

2000年之后是房地产行业的高速发展期,很多房地产开发企业因为缺乏建造师证书而无法注册,所以一时间建造师证书洛阳纸贵,仅靠挂靠一个月就能有几万元的收入。

掌握了这个规律之后,你需要做的是看看你所处的社会环境,哪一个是高速发展的朝阳行业,那个里面的稀缺岗位人才是什么。

那你可能就要问了,我怎么知道哪些是高速发展的产业。

要知道这个答案很简单,去看新闻联播,
新闻联播会告诉你国家正在扶持哪些产业,有了政策支持的行业通常来讲都是高速发展的,
而与政策相违背的,则最好不要轻易选择,
顺势而为是高效尝试的关键。

我2012年毕业的时候,移动互联网正在高速发展,
当我确认了这一点后,就开始留意移动互联网的岗位需求,
发现iOS开发工程师的需求量极大,而人才供给很少,于是我开始学习编程。

是的,我这个学法律的文科生开始学编程了。

职业规划,职业生涯规划,职业规划培训,职业规划咨询,生涯规划师认证,新精英

很多事情不是你做不到,而是连尝试的勇气都没有,
当我跟其他人说我在学习编程时,他们都觉得这是一项高深莫测的技术,而正所谓难者不会,会者不难,
当你真正开始潜心学习的时候,几乎没有什么技术是学不会的。

到这里,我已经做了8次尝试,获得了一份比同龄人高很多的薪酬,
但这依然不是我的终点,我从正式成为程序员的第一天就知道,我一定还会转行的。

为什么呢?

第一点,一旦某个行业出现高薪职位,一定会出现很多的培训机构大量的培训相关人才,增加供给需求。

当你发现了一个岗位是高薪岗位时,别人也会发现,从而造成大量的人才供给以满足市场和个人的需要,
还记得我们上面的定论么,你的工资是由市场的需要决定,
当市场需求被不断满足时,工资水平就会相应的降低,
而入职的门槛也会相应的提高,所以我可以预见到未来会面临着大量的竞争者。

第二点,我根本不喜欢编程。

因为编程是整个移动互联网项目中视野较为狭隘的一环,每天都在跟代码打交道,
至于功能为何设计,用户是否喜欢,这些事情统统不用一个程序员来操心。
时间长了,就给我一种我自己是一台会编程的机器人的感觉,
由别人给我指令,我处理好之后把作品交付给他人,
至于为什么做和做了有什么用,我管不着。

所以我开始了第9次尝试,
但是这次的尝试跟大学里的尝试不一样了,我不会抛弃前面所有的积累而重新找工作,
一方面是因为移动互联网依然是当时乃至现在的热门行业,依然处于高速发展期,
第二是编程给我带来了这个的行业基础,可以为我的行业内转岗带来优势。

现在,我是一名由程序员转岗而来的互联网产品经理,负责一款在线教育app的产品策划。
我喜欢这份工作,他让我可以纵观全局的看到整个项目的发展,
看着自己设计的产品服务于用户让我有着很棒的成就感,给我带来工作的激情。

而在这之前,我已经尝试了8次。

过来人的一点建议
1
积累你的人脉资源,
如果你觉得换一个工作的代价很高,自己犹豫不决是否应该更换时,可以尝试着找你期望从事的那个行业的人员聊一聊。
问问他们,你是如何找到这份工作的?你最喜欢它的什么方面?你最不喜欢他的什么方面?
内行的指导总比外行的观察要更加符合现实。

2
有一些工作从招聘简历上来看可以带来很高的经济报酬,而且入职门槛相当低,
比如月薪上万的信用卡销售,保险代理。但是这些工作都是需要有一定的人脉基础才可以做到那么高的薪酬,如果自己没有相应的资源是拿不到的,慎重考虑。
还有就是要小心一些高薪低门槛的工作,社会险恶,当心被骗。

3
多读书,多思考。读书可以说是最高性价比的提升视野和能力的方式,而思考可以让你的心智更加成熟。
不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。
只有当你的能力和心智都达到了一定高度时,你的人生才会有更多的可能。

总结
萧伯纳曾经说过:“一个尝试错误的人生比无所事事的人生更荣耀。”
实践是检验真理的唯一标准,
所以,自我探索就得去尝试,去实践,去接触
而尝试的过程就是一次自我认知的过程。
慢慢来,比较快。
希望对你有帮助

相关文章

学员故事
优秀的人都是相似的,平庸的人各有各的平庸如果给你很多时间,为什么你还玩得如此焦虑?换了9份工作才找到方向,过来人给你的一点建议连个人生方向都没有,你想取得什么成功?小心,别让“金钱”绑架了你的生活!只用三招成功应聘高薪职位

课程目录

测评与资料

热门专题

关于新精英

返回顶部返回顶部在线客服在线客服关注微信关注微信