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别被“伪兴趣”误导

  2011/05/10
阅读1480

(本文2011年3月17日发表于《今晚报》、2011年5月6日“智联招聘-职业规划”板块头条转载此文)

都说“兴趣是最好的老师”,但对于即将或已经步入职场的年轻人来说,却有可能在兴趣中迷失自己。

很多人在做职业选择时会积极考虑自己的兴趣,觉得有兴趣才有工作的乐趣和激情,但就我做了这么久职业规划的经验来看,我个人会建议求职者尤其是应届毕业生不要一味地根据兴趣选职业。

因为对于大部分学生来说,没有接触过职场,他们的兴趣往往是“伪兴趣”。比如一个对律师行业有着无比憧憬和兴趣的人,可能并不知道,不是律师所处理的每一 个案件都跟正义相关,不是所有律师都是庭审律师,并不是所有律师都有着诱人的薪水。我们作为外行人看内行,往往会憧憬出看上去很美的意向,我把这种现象叫 做“职业艺术照”。

如果你要根据兴趣选职业,第一步要先确定那是不是“伪兴趣”,第二步再考虑该兴趣能否成为一个工作(job),能否进一步发展成为职业(career),能否更深入发展成为使命(calling),这三者也是任何人职业发展的三个阶段。

对于求职者来说,很难在第一次就业时便找到自己的使命(calling)。一般而言,工作(job)让我们维持生存,然后我们可能会获得职业 (career)认同感,只有少数人很幸运地把工作变成生命的一部分,即使命(calling),我把这三个阶段叫做职业兴趣、职业乐趣和职业志趣。

我曾经有一个学员是土木工程专业毕业的本科生,很喜欢跟人聊天,谈人生,讲道理,让同事们不胜其烦。工作七八年后,他发现自己更适合做企业咨询,转换职业 跑道后很成功,以前被同事唾弃的“话唠”如今成了一个优点。可他说那五到七年虽然没有做感兴趣的工作,却也很值得,因为他有了几年的工作经历,可以作为如 今工作中所需的谈资,更重要的是那几年的工作成就了他的婚姻家庭,让他能更轻松地转投到自己感兴趣的工作中。他就很好地实现了职业发展的三个阶段,幸运地 将兴趣和工作合二为一,享受到了职业志趣。

如果没有这份幸运,把兴趣和工作截然分开也很好,这两者是完全可以兼顾和互相促进的。曾经有一个公务员,他的梦想是做个贝司手,甚至为此想放弃自己的工 作,在我的建议下,他亲眼察看了贝司手的工作状况,最后决定从目前过于忙碌的岗位调到一个稍微轻松的岗位,将剩下的精力投入到贝司手的快乐梦想中,很好地 做到职业和兴趣两全其美。半年以后,他有了自己的首个单曲。

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