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新精英观点

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分类 排序    共 12 篇文章

企业为什么要引入职业规划

刘滨涛
刘滨涛 / 新精英职业规划师
企业为什么要引入职业规划小女子勇斗潜规则【母亲节专题】育龄姐的求职难题

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阅读20197次
2015/11/03

摘要:对企业来说,员工的职业生涯规划是一把双刃剑,一方面它可以为企业选拔出更适合的人才;另一方面,追求员工自我价值的实现...

小女子勇斗潜规则

刘滨涛
刘滨涛 / 新精英职业规划师
企业为什么要引入职业规划小女子勇斗潜规则【母亲节专题】育龄姐的求职难题

写了12文章

阅读17357次
2014/06/25

文/刘滨涛 新精英生涯规划师 小岚研究生毕业被一家事业单位录用。工作之余,小岚刻苦读书,两年后,考博成功。拿着录取通知书...

【母亲节专题】育龄姐的求职难题

刘滨涛
刘滨涛 / 新精英职业规划师
企业为什么要引入职业规划小女子勇斗潜规则【母亲节专题】育龄姐的求职难题

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2014/05/20

文/刘滨涛 新精英生涯规划师 不同于男性在职业生涯发展上的一往无前,女性有个绕不过去的节点——生娃。一个娃给女...

职场“可怜者”的另一种可能

刘滨涛
刘滨涛 / 新精英职业规划师
企业为什么要引入职业规划小女子勇斗潜规则【母亲节专题】育龄姐的求职难题

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2014/05/05

文/刘滨涛 新精英生涯规划师 某日下午,我正在埋头写字,恍惚间感觉有来访者,一抬头,看到一个女孩儿正穿过走廊向我的咨询室...

别误解了正能量

刘滨涛
刘滨涛 / 新精英职业规划师
企业为什么要引入职业规划小女子勇斗潜规则【母亲节专题】育龄姐的求职难题

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2014/03/17

文/刘滨涛 新精英生涯规划师 《正能量》是部心理学著作,主题是“表现原理”。这个原理讲的大概是...

【专题】企业引进职业规划前景光明

刘滨涛
刘滨涛 / 新精英职业规划师
企业为什么要引入职业规划小女子勇斗潜规则【母亲节专题】育龄姐的求职难题

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2014/01/09

本文为专题【生涯规划在企业中的应用】系列文章 文/刘滨涛 新精英生涯规划师 最 近这两年,职业生涯规划的概念越炒...

忘了公平的公平

刘滨涛
刘滨涛 / 新精英职业规划师
企业为什么要引入职业规划小女子勇斗潜规则【母亲节专题】育龄姐的求职难题

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2013/10/31

文/刘滨涛 新精英生涯规划师 今 天上午,我接到了小辉打来的电话,他说自己升职了,被调去北京,想在临别的时候,请我吃饭...

好女生不解的职场风情

刘滨涛
刘滨涛 / 新精英职业规划师
企业为什么要引入职业规划小女子勇斗潜规则【母亲节专题】育龄姐的求职难题

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2013/08/19

文/刘滨涛 新精英职业规划师 我 是天津一所高职学院的老师。在学校里,总有一些学生,我忍不住地喜爱,他们多半是有理想、有...

一只仓鼠给我的职场启示

刘滨涛
刘滨涛 / 新精英职业规划师
企业为什么要引入职业规划小女子勇斗潜规则【母亲节专题】育龄姐的求职难题

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阅读12062次
2013/07/15

刘滨涛 新精英生涯规划师 夜深人静,正是思维最为活跃的时间,我与仓鼠同时上岗。我打开了电脑,仓鼠爬上了它的跑步机。电脑...

屌丝青年的4B职业成长之路

刘滨涛
刘滨涛 / 新精英职业规划师
企业为什么要引入职业规划小女子勇斗潜规则【母亲节专题】育龄姐的求职难题

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阅读12350次
2013/06/17

刘滨涛 新精英第1期生涯规划师 屌丝,成为我们这个时代主角是这两年的事,不同于蚁族的低调坚忍,他们的心态更活泼好动,热...

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