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先就业还是先择业?怎么定

陈建志
陈建志   2016/06/08
阅读19206

一份工作代表着一种生活方式,第一份工作对于大多数毕业生来说特别重要

    每到毕业季,校园内谈论最多的便是大学生就业问题。一份工作代表着一种生活方式,第一份工作对于大多数毕业生来说特别重要,毕竟这是走入社会关键的一步,关系到个人的生存和发展,因此不得不认真谨慎。
    自主择业时常让毕业生又爱又“恨”。爱的是拥有更多的就业选择,开放的市场有机会选择任何喜欢的职业;“恨”的是很多时候不清楚喜欢的职业长什么样子,或者是我喜欢的职业不喜欢我,个人能力达不到岗位要求。
    在就业问题上,毕业生们有选择的自由,但也会带来压力和迷茫。很多人有这样的疑惑:是先就业再择业,还是先择业再就业?
    这个问题首先需要明确的是:
    1.不论是先就业还是先择业,其目的都是找到理想的职业,以理想职业为导向。
    2.两者是找到理想职业的不同路径,是过程不是结果。
    要解决这个问题,首先需要知道什么样的职业才是理想职业。其次,既然是不同的路径,那什么情况下选择什么样的路径。
    理想的职业
    理想职业具有鲜明的个性化特征,每个人的理解都不一样。一份稳定的工作,在许多父母看来就是最理想的职业,而在年轻人眼中,具有挑战性创新性的职业,才是理想的追求。
    需要说明的是,所谓的理想职业也只是趋向于理想状态的职业。随着人的需求和外部环境的变化,理想状态也会发生变化,这就决定了寻找理想职业状态是个不断趋近的过程,要不断的修正和调整。
    在理想职业的选择上,要从自我探索和了解职业世界两方面入手。
    1.自我探索
    兴趣:根据以往的学习经历、实践经验、社团活动了解感兴趣的领域是什么,兴趣很大程度上决定了你所从事的行业。
    能力:掌握了哪些专业技能和通用技能。
    性格:在生活中对他人、对事、对自己、对外在环境所持有的态度和习惯化行为方式是怎样的。
    价值观:探索和理解什么是有价值的,值得做的,对个人最有意义的。
    了解自我是定义理想职业的关键。很多人知道自己不喜欢什么,却不清楚究竟想要的是什么,总是习惯别人给答案的人,首先要做的是转变“等、靠、要”的想法,从了解自我开始,主动介入。
    2.职业世界
    对职业的了解,并不是毕业生的“专利”。从大一开始,甚至更早,就应该着手了解职业世界。由于求职就业对于非毕业生来说,没有强烈的紧迫感,时常被忽视,直到临近毕业时,才感到了解到的职业信息太少,视野和思维难免受到局限。
    行业:与行业对应的是自我探索当中的兴趣部分,不论是金融、互联网、教育、媒体还是传统制造业,都有各自的行业特点和职业特征,可以聚焦感兴趣的行业。
    职位:也就是在企业中具体是做什么的,比如营销、财务、市场、生产、研发等岗位。很多同学求职时只想进入大公司、大企业,认为平台大机会多,却没有弄清楚在企业里面要做什么。不同的职位对个人能力的要求也不一样,毕竟求职最终还是要落实到具体的岗位。
    组织性质:包括机关单位、民营企业、国有企业、自由职业、自主创业等,不同的组织性质具有不同的组织文化。
    职业回馈:包括职业生涯路径及发展、培训机会、工作环境、工作时间、福利保障等。
    3.匹配度
    在求职的问题上,进行自我探索是为了明确个人需求,了解职业世界是为了明确职业对人才的要求。当个人满足职业要求,职业满足个人需求时,匹配度最高。但大部分时候,人职匹配度并没有那么高。
    在匹配度问题上,主要有几种情况:
    1. 个人需求明确,满足职业要求
    2. 个人需求明确,不满足职业要求
    3. 个人需求不明确,满足职业要求
    4. 个人需求不明确,不满足职业需求
    第1种情况下,一般不会出现矛盾冲突,可以顺利就业;第4种情况下,就业的主动性较弱,往往选择被动就业。而第2、3种情况下容易出现矛盾、纠结和犹豫的状态,这时最容易纠结于是先就业还是先择业。
    如何实现理想就业
    实现理想就业的方式有两种:
    1.个人能力能够满足职业的要求,职业提供的回馈能够符合个人需求,在求职时一步到位。
    2.个人需求和职业要求与理想就业状态有差距,要继续通过后续的探索定位、能力提升、平台转换等方式,达到理想就业状态。而要完成好这些后续任务,最好的方式就是在工作中不断探索、锻炼、修正和调整。
    罗马不是一天建成的,理想的就业状态也非一蹴而就。一个人的职业发展路径通常要经历生存期、发展期和事业期。
    对于大多数毕业生来说,首先要解决的是生存问题,尽管还有诗和远方,但没有基本的生活保障和生存能力,很难谈发展谈理想。
    经过职场历练,度过生存期来到发展期,职业能力得到提升,积累了更多的资源和平台,逐渐形成个人核心竞争力,同时也将探索和发展更多的职业可能。最后,在实践中努力实现个人价值,职业进入事业期,达到自我实现。
    当然,终极的自我实现是不存在的,如同人的需求一样,当某个个人价值被满足后,会有新的价值诉求出现。新的价值诉求将人带到新的更高的层级,在更高的平台上,会再次经历“生存、发展和事业期”,循环往复,呈现螺旋上升的状态。
    所以,在个人需求和职业要求与理想就业状态有差距时,先解决好生存问题。以理想职业为目标,在实践中继续探索调整、锻炼能力、积累资源,寻找机会和平台,实现理想就业的转化。
    求职技巧固然重要,但平常的积累和学习提升才是关键。就业与择业究竟哪个重要,实际上说的都是“如何实现理想就业”。
    对于在校大学生,要尽早进行自我探索和职业世界探索,了解个人对职业的需求以及职业对个人的要求,有意识地学习相关的岗位知识、锻炼技能、培养个性品质,提高就业的主动性。
    在未能满足要求时,先解决好生存问题,在实践中学习和提升,努力探索更多的职业可能,实现个人价值。

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