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入职3年的职业生涯关键词

  2015/09/24
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入职3年,此时的职业生涯关键词——磨练能力,做好职业生涯规划。即:做能突出自己能力的事、表现及提升自己;保持学习的心态,边学习边表现。

避免:杜绝“终于等到了这个机会”的心态、注意平衡自我。每个新人在跨出大学校门之前,都对未来充满憧憬,而工作了3年左右、他们对自己的职业生涯规划大多呈现两种极端态度:一种是目标过于远大、另一种则是完全没有规划。毕业生在踏上工作岗位3年左右的阶段、已经对自我、职场环境有了较为全面、撩入的了解、此时要能够根据现实的环境调如果新人们除了按吩咐办事之外,还能有创新精神,把工作完成得更为出色,那么,就会慢慢地赢得领导的信任,被领导重用,获得足够的发展空间。表整自己的期望值和目标,尽早确立职业生捱规划。很多人发展得并不如意,原因就在:缺乏一个职业角色的意识,并不真正了解自己能做什么、该往哪方面发展、以至于混沌度日或者频繁跳槽。而如果此时新人可以为自己做一个科学的职业规划,明确自己的职业目标是什么,在职场中自己该扮演什么角色、该怎样强化自己的职业,井且在这个行当上钻研下去,就能得到较好的发展。

建议:1、抓住时机,尽早进行职业生涯规划静下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段、是打基础的三年、也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来,努力适应社会、适应公司环境,学会独立思考、独立行事、学会承受和忍耐、学会察言观色,少说多做、掌握一些自己喜欢的,社会需要的技能,为自己在未来的择业竞争中增加砝码,为实现自己的目标而打下坚实的基础、做好铺垫。多思考理性规划、多思考,碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师,理性确立目标并付诸坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。保持良好的心态,成功是每个人追求的目标,但要避免急功近利、每个成功者的背后都有一番辛酸故事、都有着痛苦的经历、心态的调整在这个时候显得尤为必要、耍不断调整自己、保持静心、细心、耐心、专心,乐观自信地对待工怍和生活、2、要实现合理定位和规划、还要注意避免两个误区过于关注收入商低的误区、对于刚刚工作的新人说,收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入,而是要抓住机会提升自我。兴趣至上的误区。兴趣不代表能力,你对某—特定职业有兴趣并不意味着你—定能干好这个职业,因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时,才能做好工作,取得成功。

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