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七步指导职业院校学生的职业规划

  2015/09/18
阅读361

每一个人都应该知道自己的梦想是什么、最想干什么、适合做什么、应该做什么、怎样实现自己的目标。“职业院校”应该成为每一个学生的第一任职业规划师,为每位学生的职业规划铺好基石,如何做好这一工作呢。

第一步:帮助学生展开理想的翅膀。这一阶段实质上是学生对职业生涯成长阶段(O岁~14岁)的总结,让他们在成长阶段一些朦胧的职业幻想变得清晰、具体。这一阶段不要给学生过多的限制,要让学生有一个远大的理想,并让学生写下来。

第二步:帮助学生分析自己的需求,要使学生正确理解个人理想和社会需要之间的关系,加强适应社会、融入社会的能力训练和。职业道德行为的养成。正确引导学生的需求.使学生知道“我想干什么”。

第三步:教育学生完善自我人格,学会正确分析自己。通过各种形式的引导,使学生准确评估自己掌握的知识和技能,分析所处环境的优势和劣势,实现个性与职业之间的匹配。让学生知道“我适合做什么”,这是职业生涯规划的基础。
第四步:指导学生制定长期和短期的目标。在学生确定职业目标的基础上,还要帮助他们制定短期目标来一步步实现自己的职业规划,要让学生明白“我应该做什么”。

第五步:引导学生学会分析阻碍要使学生明白:发现自己的性格缺陷时,就要克服自己的惰性,下决心改正它:当学生清楚了自己知识、能力的不足时,就要努力学习,提高自身综合素质和行动能力。

第六步:让学生学会寻求帮助,分析出自己行为习惯中的缺点并不难,但要去改正它们却很难要使学生相信父母、老师、朋友及将来的上级主。管、职业咨询顾问都可以帮助自己。有外力的协助和监督会帮你少走弯路,顺利实现自己的职业规划

第七步:让学生学会发掘自己的潜力,冰山理论告诉我们,人所表现出来的能力只是浮出水面的一角,更多的潜力是淹没在水面以下的那部分潜力,因此,应当把潜力开发作为重要的教育组成部分,把开发潜能作为提高能力的关键手段,而强化培训则是挖掘潜力的重要保证。有一份好的职业规划,学生主动进行职业选择的意识就会加强,就业时也就有了充足的心理准备,避免了盲目性。

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