职场中,是否有时感觉得自己做的事情很多、很辛苦,却不受老板重视?是否常常陷在不被老板重视的怪圈里?究竟是老板的问题还是自己的问题?本专题生涯规划师将告诉你……
文/芮铭丽 新精英生涯规划师 刚刚毕业的大学生与身在职场的你与我都即将思考以及思考过这个问题,也因此被困扰过,为了得到更...
文/杨早 新精英生涯规划师 某大型人力资源网站曾做过调查,近60%的辞职人员离职原因与其直接上级有关。更值得关注的是,...
文/王奕霖 新精英生涯咨询师 自打米兰昆德拉大叔写过一本《生活在别处》之后,我等文艺青年就又多了一个新的抒情字眼儿&mdash...
文/廖舒祺 新精英生涯规划师 在我所收到学员寻求建议的邮件中,绝大部分都跟老板有关。有人抱怨“我的工作经常被忽视,...
文/王凯 新精英生涯规划师 很多职场朋友都会向朋友吐槽:我思维缜密视野独特雄心勃勃玉树临风奈何老板不鸟我,之后就引发到二...
文/霍英杰 新精英生涯规划师 职场上自我感觉“不受老板重视”的怀才不遇者比比皆是,该如何解决?就此话题我来谈谈...
文/闫海波 新精英生涯规划师 你是否已在职场打拼多年,疲于工作却成绩平平?或是初出茅庐,多方尝试却屡屡碰壁?原因很可能在...
文/项兰雯 新精英生涯规划师 你常听到这些对话吗?“我做什么老板都不看重,我们部门某某做的事老板总是叫好!真不公平...
文/王国胜 新精英生涯规划师 当我们步入社会,开始工作后每个人自然会有自己的老板,而老板几乎不可能就有你一个下属。当他下...
价值观一致,有能力,创造价值多,必然受重视,继续努力吧! 价值观一致,没能力,创造价值少,老板不待见,提高能力是必由之...