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新精英举办HR职业规划专题公益培训

更新日期 2021/12/23

p>“HR们目睹了职场中上演的一场场悲剧、喜剧、正剧，同时自己也在扮演着剧中角色，他们是最了解人力资源的人，也是最容易转型为最了解职场的人。HR和‘职业规划’也逐渐发展成了说不清扯不断的暧昧关系”，为了给HR点亮未来，普及职业规划理念，7月22日，新精英生涯举办HR职业规划专题公益培训，受到HR们的好评。

培训当天，尽管前一天北京经历了暴雨袭击，但报名的HR学员们仍然按时到达。来自于金钱豹、小米、三全、北大资源等近40名学员分组而坐，主讲老师新精英生涯高级职业规划培训师、国家认证企业培训师、企业人力资源培训师王鹏，以专业的功底，幽默的语言，引得现场笑语不断。

“以往大家在说‘木桶理论’时都觉得用在个人身上，其实这个理论最早是用在团队中的，对于个人来说，是要找一个最强的点，要做到‘一专多能，零缺陷’就可以了。”王鹏老师还用山寨手机与苹果手机的区别来阐述职业规划中个人发展的“求全与求强”的关系，引得学员若有深思。在为期一天的课程培训中，王鹏老师为学员带来了“明尼苏达工作适应论”、“职位问题定位模型”、“HR的职业规划”、“职业生涯的四度五看”等专业的职业规划理论和新颖有效的工具，以及简单易行的职业发展方法和技巧。

百丽鞋业招聘主管刘女士说，通过培训不仅学到了专业的职业规划理论，而且理顺了自己的价值观，明晰了未来的职业发展路径。新精英生涯相关负责人表示，举办这样的活动不仅能使得学员开拓思路，发现职业发展中的更多可能性，而且还能结交到行业的优质人脉资源。这种以行业为主题的公益培训，未来还将会定期举办。（文/ 卫军）