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李春雨:职场新人切忌频繁跳槽——《澳门日报》专访

2015-08-13

上月,新精英高级生涯规划师李春雨老师受邀参加在澳门举办的《两岸四地青年论坛》,并在论坛上发表演讲,会后接受了《澳门日报》的独家专访~以下内容摘自《澳门日报》哦!


7月25日,新精英生涯高级生涯规划师李春雨,应邀出席在澳门举办的《两岸四地青年论坛》,并发表演讲。此次论坛是由新青协与学联合办的第三届论坛。李春雨老师在会后的采访中建议职场新人不宜过多跳槽,否则难累积经验及背景,获得新的职业发展及平台。

李春雨表示:

第一,职场新人就业时往往会陷入误区,如刚毕业大学生就业时会认为所有职业都差不多,且不知道自己真正适合甚麽及做甚麽工作,这时会不断尝试及跳槽。但几年后会发现当初一齐起步的人都得到很好发展,自己则越来越迷茫。

第二,是没有完成身份及意识的转变,心态及做事行为没有改变;

第三,是就业时会面临个人需求及真实职业发展衝突。大学生往往要求更好薪金及职业发展,但企业有自己的发展节奏和不同路径,需要探讨如何在不同环境下设定好自己的计划。

年轻人经常跳槽会有负面影响。从学生到成为职场人士,要经历学徒阶段。学徒阶段并不以兴趣为主,而以提高平台能力事业为主。年轻人可能心急,没有意识到这个问题,若不断跳槽,首先会浪费时间,其次是技能未能在职业初期得到长时间练习。第三是不断跳槽没有累积背景和经验,很难获得职业平台及发展。

大学生刚开始就业时要专注行业及职位上,在短时间内做到精通,两三年后才能有更好的平台及机遇。这是跳槽与选择职业发展方向的博弈。

发表于《澳门日报》2015年7月26日版

上月,新精英高级生涯规划师李春雨老师受邀参加在澳门举办的《两岸四地青年论坛》,并在论坛上发表演讲,会后接受了《澳门日报》的独家专访~以下内容摘自《澳门日报》哦!


7月25日,新精英生涯高级生涯规划师李春雨,应邀出席在澳门举办的《两岸四地青年论坛》,并发表演讲。此次论坛是由新青协与学联合办的第三届论坛。李春雨老师在会后的采访中建议职场新人不宜过多跳槽,否则难累积经验及背景,获得新的职业发展及平台。

李春雨表示:

第一,职场新人就业时往往会陷入误区,如刚毕业大学生就业时会认为所有职业都差不多,且不知道自己真正适合甚麽及做甚麽工作,这时会不断尝试及跳槽。但几年后会发现当初一齐起步的人都得到很好发展,自己则越来越迷茫。

第二,是没有完成身份及意识的转变,心态及做事行为没有改变;

第三,是就业时会面临个人需求及真实职业发展衝突。大学生往往要求更好薪金及职业发展,但企业有自己的发展节奏和不同路径,需要探讨如何在不同环境下设定好自己的计划。

年轻人经常跳槽会有负面影响。从学生到成为职场人士,要经历学徒阶段。学徒阶段并不以兴趣为主,而以提高平台能力事业为主。年轻人可能心急,没有意识到这个问题,若不断跳槽,首先会浪费时间,其次是技能未能在职业初期得到长时间练习。第三是不断跳槽没有累积背景和经验,很难获得职业平台及发展。

大学生刚开始就业时要专注行业及职位上,在短时间内做到精通,两三年后才能有更好的平台及机遇。这是跳槽与选择职业发展方向的博弈。

发表于《澳门日报》2015年7月26日版

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