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做“自私鬼“,不要做“老好人”!

王奕霖
王奕霖 / 新精英资深咨询师  2015/04/24
阅读14129

昨天一个漂亮的学员妹妹跟我诉苦,说她在职场中其实想做一枚“人见人爱车见车载,不用食人间烟火的柔弱美妹子“,无奈现实中所负责的项目四面受敌,一团烂糟,其他部门又过来横加指责,想各种和对方掰扯撕逼,又违背对自己的期待,可是忍气吞声真的让她又无比心塞。

她说,真心不想跟别人恶语相向,甩脸子,可是做老好人真的是特别虐心。
妹子,你听没听过一句话,叫做“好心遭雷劈“?!

一般被发好人牌的人最后结局都非常悲惨。“老好人“的故事是这样发生的——

一开始发现你脾气好,让你帮个小忙,结果你觉得反正我还有时间另外事情也不麻烦就顺手做了吧;慢慢就演变成:同事甲乙丙丁职责内的事情也要推给你做,你没做好还反倒成了你的问题,他们一推六二五,落得个撇清——你却天天累得像狗!


当然“老好人“故事还有另外一个版本——

看你平时说话细声细语,性格柔和,结果有了一点小问题还没弄清到底是谁的责任的时候,凶悍的同事就敢大声对你呵斥,甚至大骂你脑残怎么那么笨¥$%@ 你却觉得,同样身为同事,恶言相向真的好吗?在你心里觉得这不是你的风格,所以,你忍了,直到忍出内伤。可是自己在心里会一边怨同事太过分又一边怪自己太好说话,真的是要分裂的节奏啊。

就这样,攒了一堆好人牌的同时,你还攒了一肚子的气!

为什么这样,为什么明明自己不爽却不敢表达自己的真实想法?为什么明明被别人占便宜却每次都不敢拒绝?
因为我是好人啊!因为我不想得罪人啊!因为我在乎别人啊!因为我在乎别人求助于我啊!这是不是你的心声?!
这事情很让人悲伤,你很善良,但你总被恶人欺负,然后你又无法变成恶人,于是最后的结果当然是你难受,别人一身轻松。

当然也可能你的故事版本不是这样的,不过其实也都差不多,不信你可以看看自己占(zhong)了几条(qiang):

  • 我希望自己人见人爱,最好人人都喜欢我,就算不能人人都喜欢我,但也不要有人讨厌我!

  • 当别人有求于我,我怎么好意思说不,那样我会内疚滴?助人为乐才显得我人缘好!

  • 千万不要吵架不要发生冲突,我好怕怕!

  • 如果我多为自己考虑,我就是个自私的人,谁都不喜欢自私的人!

  • 我多为别人考虑,别人也会多为我考虑的!

如果上面有任何一条戳中你的内心,那么我猜你平日里一定没少受气吧!可是要知道,正是这些内心中的想法让你中毒不浅,饱受了折磨。

社会心理学中讲到一个概念,叫做从众。什么叫从众呢,就是随大溜,大家都这样认为,所以我也这样吧,这样才安全,至少我和大多数人一样。“与群体保持一致”以免受到排挤,得到人们的接纳,或者获得人们的赞赏。那么,老好人心中有一个声音就是:大家都不喜欢自私鬼,自私的人不讨人喜欢!所以,你觉得自己也不能做一个自私的人。


亲爱的,你有没有想过一个问题,你是不是把为自己考虑与自私划等号了?!

当我们身处一个事事以集体为重,集体利益大于个人利益的社会主流文化中的时候,你不自然的就会把为他人牺牲做为一种美德去追求,而为他人牺牲恰与人的天性相违背——人活着的目的是为了生存和繁衍,当他人的事情损害到你的利益的时候,你还不敢跟对方说NO,其实相当于你在放弃自己的权利(自己替别人剥夺你生而为人的权利,你把自己放在了低人一等的位置上)。优先服务于他人而让自己产生了潜在的道德优越感,这种舍己为人会让人在心理上产生一种类似圣人般的自我美好评价,会有一个美化自己的幻觉,会有一种潜在的心理暗示,看我如此之好,具有良好的美德,人人都会爱我。


这似乎是一个人性和神性的矛盾,正是这个矛盾让老好人们陷入一种自我亏待的模式中不能自拨。

自我亏待有不同的表现——

第一种:取悦讨好型。希望得到所有人的认可,不管这人对我而言其重要程度有多少,我也不能让他说我不好!当我能满足他人的期待的时候,他就会觉得我好。

第二种:无私型。盲目利他,只要是事就往自己事上背,别人的事儿,自己的事儿,只要看到了或者别人张嘴求助,就都是自己的事儿。参看某年春晚郭冬临的小品《有事儿您说话》。

第三种:回避型。回避型在自己的利益受到侵害的时候,因为害怕起冲突而不敢表达自己的愤怒,转而采取了回避的方式,用一套自我安慰的方法:我是个有素质的人不和烂人一般见识,以此压抑了愤怒。这其实只不过是自己利益受损后却无能为力给自己的一针安慰剂。常此以往会损害身心健康的!

其实你心里清楚的很,那些让你看不过眼的“自私鬼“,个个都活得自在逍遥,好像他们特别不要脸,但是却日子过得特别滋润。
正所谓有高贵,就有低贱。你可能不知道,正是你的自我亏待,喂养了一部分人的欺人太甚!

哭天抢地抱怨他人没德性解决不了实际问题。道德的标尺素来也只能用来自律,法律才是规范社会行为的准绳。偏偏你所遇之人所做的事情又不至于犯法,你也觉得真心是PK不过。


这里教老好人们几个小方法,希望能帮你们树立良好的“自私“观念以及自利行为,反复多练习几次会有些效果:

1?用理性分清主次,哪些事情对自己重要,排在第一位,哪怕是要得罪人(你放心,没了你的相助他也死不了!)具体用到的工具可以参看生命之花的用法,找到你的重心,牵记哪些事情对你来说是重要的,把那些不相关的事情就往后排吧。


2?区分真正的问题还是别人懒得做推给你的烂事。在细小的工作或是生活事务中,那些明明是查个百度、打个电话、自己跑趟腿就能做的事情,你就别再替人家劳心劳力了,告诉他自己去办吧,实在在难缠拼命央求的,告诉他解决方案,上他去落地执行。

3?学会说不,说着说着就习惯了。“当好人当出毛病了”——其实是你自己把自己架到了圣人的位置下不来了。试着去说“不”,学会适当的表达拒绝:给出理由,告诉对方虽有助人的心,却没有助人的时间和精力。就是这么简单,不用再加那句“还要请你原谅“的自虐的话了!事情没有那么复杂,帮和不帮都是你的权利。

4?做关键而又重要的事情。看上去这条和第一条类似,其实还是有些差别的。这条其实是在告诉“老好人“们去做那些能让你锻炼和提升核心竞争力的事情,让自己变成真正重要的人——如果谈判这事儿没了你定单拿不下来,这事又在你职责范围之内,一定要做,还要做好!把精力省下去办那些符合自己目标的大事吧。


当老好人是个“病”,治起来需要时间和勇气,需要克服一些心理的障碍还要调整信念,当然还要有策略和方法,话要怎么说也是要看水平的。不过坚持不懈的在平日里就练习着拒绝那些不该伤害你利益的事情,你慢慢就会好起来,那些欺负你的人会越来越少!

王奕霖 新精英高级咨询师

擅长领域:

跳槽与转行,个人核心竞争力挖掘,个人能力分析与重组,职场人际关系与沟通指导,自信力提升与训练,心智模式调整。

咨询特点:

睿智 洞察 理性 务实 灵活 整合

咨询寄语:

职场中没有弯路,只有没有整合好的能力—帮你重装上阵!

咨询预约:400-04-12500

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微信号:zhiyeguihua010

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王奕霖

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