生涯规划认证班 12/09 - 12/11北京立即报名
4000412500工作日 9:30-18:30
菜单logo
电话咨询
课程与服务文章测评活动
生涯规划认证班生涯咨询实战班企业生涯版权课实战班近期课程安排一对一专业咨询「选对」职业发展平台
首页 / 最新文章 / 生涯规划师教你9招写好简历

生涯规划师教你9招写好简历

李春雨
李春雨/ 新精英高级职业生涯规划师  2013/12/16
阅读1224

文/李春雨 新精英第1期生涯规划师


前两天收到一封信,是某个高校老师在简历讲座前收集的问题,我做了一些回答,供大家参考。

1简历的亮点如何展现,HR的关注点是什么

答:HR关注和职位相匹配的能力关键词。简历的亮点就是用最简洁的语言描述你有什么特质符合这个岗位,并用数字和实例举例。比如销售类职位,HR关注你有什么沟通技能,销售经验和抗压能力,并且最好附上你的实习的例子。

2、如何制作不对口专业的简历。例如:国际贸易学专业的学生想申请行政管理的岗位

答:如果从能力的角度来说,行政管理需要至少有行政管理的相关专业知识,同时有基本的office操作能力,公文写作,还有沟通和执行技能,认真和耐心的才干和团队合作。对于这个岗位,专业知识的门槛要求其实不高,关键是需要相关的技能和才干。这就要求学生需要去快速了解行政管理相关专业的知识,最重要的是需要一些实践经历去证明你会有office和公文写作技能,以及什么样的经历去证明你的沟通和执行技能,比如班干部或者助管,最后就是在团队中认真和耐心的完胜任务的才干。这是都是要在简历中突出的。

3、照片和自我评价是否重要,科研成果和成绩是否需要

答:照片的原则就是你长的好看,能加分就可以了。对于一些和人打交道的岗位,比如销售类,行政类和管理类,需要一张能体现你气质的照片,但别PS过渡。而技术型岗位,其实无所谓。

你的自我评价需要和岗位相符,比如应聘计算机,你的自我评价可不能总是说文艺范儿。所以科研成果和成绩在技术性岗位中很重要,但在其他对专业要求不严格的岗位,比如销售,则无所谓。总之要看岗位要求才能确定。

4、没有实习经历的简历如何制作

答:那就找相关的实践经历补足,实习经历是证明你这方面经历所代表的能力恰好和岗位匹配,所以如果没有实习经历,举一个相关的故事证明也可以。关键是突出和岗位能力,如果都没有,那就看你人品了。

5简历制作成PDF 还是WORD版

答:最好用word,2003版本最佳,文件的标题最好是某某某应聘某某岗位的文件名。

6、万能简历如何制作

答:和永动机一样,理论上存在,现实上没有操作性。

7、自我评价和特长怎么写

答:分析岗位标准,把特长和自我评价符合这个岗位核心要素。

8、如何弥补不足之处。例如:社会实践少,没有特长

答:巧妇人难为无米之炊,如果没有社会实践还真没法写,如果对方不要求社会实践个特长,我们也没必要写



9、“没有第一,创造第一”如何解读?

答:因为人们天生对第一有兴趣,所以我们可以转换一种说法,把自己的经历说得好看一些。举例,我曾在全院组织的歌咏比赛中获得第一名(或许隐含条件是我们那个歌咏队伍一共四十三人),我曾经作为全校中唯一十名月学生担任校长助理(当年报名的一共十二人)。这就如:劲霸男装,入选卢浮宫唯一男装品牌(因为其他企业没交钱参加博览会)。

——————————————————————————

【微信推荐】

好玩的职业规划(微信号:zhiyeguihua010)



每日推送职业规划,职场心态,女性职场等原创文章;职场书籍连载;测评互动,有奖互动。帮助每一个人成长,长成为自己的样子!

李春雨

相关文章

跳槽转行求职
生涯规划企业应用研习班——生涯之旅·上海站风雨彩虹,铿锵玫瑰”—职场断崖应对为什么换了领导,你开始怀疑人生?你不是想转行,你只是缺认同 | 选自赵昂新书《在人生拐角处》跳槽时,职位比薪水更重要如何应对自己情绪化想辞职的冲动?

课程目录

测评与资料

热门专题

关于新精英

返回顶部返回顶部在线客服在线客服关注微信关注微信