生涯规划认证班 12/09 - 12/11北京立即报名
4000412500工作日 9:30-18:30
菜单logo
电话咨询
课程与服务文章测评活动
生涯规划认证班生涯咨询实战班企业生涯版权课实战班近期课程安排一对一专业咨询「选对」职业发展平台
首页 / 最新文章 / 当被温柔对待不能实现时,你还能做点啥?

当被温柔对待不能实现时,你还能做点啥?

王钰
王钰  2016/07/19
阅读317

人们更看重自己在优秀圈子中的能力和特色,谁还在职场同事圈子里较劲呢!当你发现这一点,柳暗花明又一村了。

最近学校在进行三年一度的内部聘岗,小静密谋准备换岗。在经管系一直做辅导员的小静,工作非常认真努力,跟部门领导配合的很好,屡屡获奖,觉得领导就跟哥哥一样照顾自己,职称也和部门领导一样高了,同时跟其他部门的同事关系也都保持的不错。在几年前第一次聘岗时,部门领导对小静说:“小静啊,你一直做的都挺好,也30岁了,你可以试试去聘院办的办公室副主任吧。”小静顿时觉得领导的话极有道理,再加上貌似其他系的领导也在让自己手下的辅导员去聘,看来这是个向高层领导展示的好机会。虽然在聘岗答辩的准备过程中有过一丝犹豫,但身边的同事也都觉得她的能力和人品足以胜任这个岗位。小静就在领导和同事的双重鼓励下,准备自信地去答辩。新精英生涯>>>>
就在当天等待答辩时,小静发现其他系的辅导员并没有来答辩。小静觉得有些不对劲,问自己部门领导还要不要去聘,是不是貌似已经内定了?领导说,去说说呗,反正也是向上面展示自己的机会。小静去了,在答辩时,能明显看出学生工作系统的王领导脸色很难看,因为小静是从这个系统往外跳,跳到院办系统。院办的张领导提问时颇有挑衅的味道,让小静猜到自己这次八成是当了炮灰。小静觉得这也很正常,以为是有可能部门内定,所以故意刁难聘岗者走个形式。但让她万万没想到的,答辩完回到办公室跟同事和领导吐槽时,部门领导居然说:“领导王和领导张他俩有过节。”小静一听,感觉就像五雷轰顶,内心极其愤怒和委屈,很想骂:“你玛,整死我啊,你明知道还让我去聘,这不是让我去送死吗?这还能有好印象!” 但还是忍住了。自己最信任和为之卖命的领导坑了自己,小静领教了人心不古,太可怕了。
果然,之后的两三年无论小静再怎么努力,都是由于报到上面时被鸡蛋挑骨头,或者开大会小会时,领导也会含沙射影地说有些老师不专业,没定力,总之再没给过小静任何优秀。在小静低沉的那两年,有的同事会略带讽刺的口吻劝她:“你看咱俩最后都拿一样的钱,你那么努力有用吗?还不是领导想把荣誉给谁就给谁。” 小静不反驳,也没多说什么。小静说那几年自己尝到了什么是忍辱负重,但为了不让自己继续被负面情绪折磨,被边缘化,学了一些心理学来调节自己,后来幸运地碰到生涯规划,彻底明白了为什么会翻车,同时也通过对自己的兴趣、能力、价值观等进行梳理,认识到其实自己并不适合走管理的路径,也让自己释怀了许多。学过生涯的小静已然知道自己的积累是可迁移的,等风来,总会再飞起来。痛定思痛再出发,小静结识了兴趣和个人成长的圈子,不断提升自己的能力和找寻特色。让自己的生活过的丰富多彩,走出了彼时聘岗的阴影。新精英生涯>>>>
这次聘岗,小静提前收集信息,找想去的部门和领导聊,说明自己的意愿和能力,但同时也做好了走不了的心理准备,并预备了Plan B。由于学校为了稳定,有些部门决定不再多设岗,也包括小静想去的部门。小静在第一时间获悉后,机警地发现了还有其他岗位是比现在的岗位更好的。刚好那边的领导新上任,正需要一名干将,在看了小静这些年积累的荣誉和能力证书后,果断把人要了过去。这次逆袭让周围人都羡慕不已,包括之前讽刺自己的同事也酸溜溜地嘀咕:“怎么没人抢我呢?”但只有小静知道自己这次成功绝不是别人眼中的运气好,自己背后承受和付出了太多。如果说幸运,那也是在人生的拐角处转弯成功,找到了适合的领域,坚定了自己的方向!
小静在职场的成长让我想到了杨绛先生的一段话:“在这物欲横流的人世间,人生一世实在是够苦。你存心做一个与世无争的老实人吧,人家就利用你欺侮你。你稍有才德品貌,人家就妒忌你排挤你。你大度退让,人家就侵犯你损害你。你要不与人争,就得与世无求,同时还要维持实力准备斗争。你要和别人和平共处,就先得和他们周旋,还得准备随时吃亏。”小静不得不承认虽然自己从没得罪过谁,但在职场把领导当哥哥,实在是期待过高,所以在“被坑”之后痛苦不已。但小静做的好的地方就是没有继续沉沦,也没有到处去说领导坏话,那样只会对自己更不利。当我们不能被温柔对待时,需要学会的就是总结反思,领导重用你时,你就努力好好干,不待见你时,你就潜伏好好读书,积累能力,再等机会。
有个小故事挺有意思:两个不如意的年轻人一起问师傅:“师傅,我们在办公室被欺负,太痛苦了。”师傅闭着眼睛,隔半天吐出五个字:“不过一碗饭。”回到公司,一个人就递上辞呈,上面写着:回家种田。另一个却什么动静也没有。10年后,回家种田的,以现代方法经营,加上品种改良,居然成了农业专家。另一个留在公司里的,渐渐受到器重,已经成为经理。有一天两个人遇到了。“奇怪,师傅给我们同样‘不过一碗饭’这五个字,我一听就懂了,不过一碗饭嘛,日子有什么难过,何必赖在公司?所以辞职。” 农业专家问另一个人,“你当时为什么没听师傅的话呢?” “我听了啊。老板说什么是什么,少赌气、少计较,就成了。师傅不是这个意思吗?” 两个人又去拜访师傅,师傅闭着眼睛,隔半天又说了五个字:“不过一念间。” 显然小静选择留在了单位,并没有想着怎么报仇雪恨,干掉领导,相反她混圈子、开眼界,过得更丰富。就像古典老师说的,职场的山已经平了,人们更看重自己在优秀圈子中的能力和特色,谁还在职场同事圈子里较劲呢!当你发现这一点,柳暗花明又一村了。 

相关文章

学员故事
优秀的人都是相似的,平庸的人各有各的平庸如果给你很多时间,为什么你还玩得如此焦虑?换了9份工作才找到方向,过来人给你的一点建议连个人生方向都没有,你想取得什么成功?小心,别让“金钱”绑架了你的生活!只用三招成功应聘高薪职位

课程目录

测评与资料

热门专题

关于新精英

返回顶部返回顶部在线客服在线客服关注微信关注微信