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要不要改改你的臭脾气?

伊沙贝
伊沙贝   2016/07/05
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花花抱怨:“老板向我发飙,说让我改改这个读书人的臭脾气,可我算什么读书人呀,就算我有臭脾气,关读书人什么事?”

    花花抱怨:“老板向我发飙,说让我改改这个读书人的臭脾气,可我算什么读书人呀,就算我有臭脾气,关读书人什么事?”
    花花在培训机构里面担任教师工作,外表看起来柔柔弱弱的,但内心很有自己的原则和想法。这家机构虽然是做的是教育,但是非常看重销售,把业绩视为灵魂,老板的立场也常因市场变化而改变,而花花,不愿意为了销售而销售,虽然平时看似温柔,但是真的触及到她的底线的时候,也不会妥协,所以常常会发生这样的冲突。
    无辜躺枪的读书人,大概是因为给人的刻板印象是比较迂腐,不会变通,才被用来形容花花的吧,花花同学即便不读书也是如此,和是不是读书人没有关系。
    臭脾气,也是一个人的调性,其实说的是我们所看重和坚持的价值观的部分,是心中支撑着我们的,不会随着环境改变而改变的定海神针,对企业而言,则是企业文化的部分,也是一个企业的灵魂,可以吸引跟他们同频的人,有共同的价值观的人。像橙子学院,就把企业文化做得淋漓尽致,把这种调性做成了一种标志,也吸引了大批的认同者,这些认同者,即便无名无利的做义工也心甘情愿并且引以为荣,这是企业文化做得最成功的地方。如果说,一家企业没有一个核心的企业文化,没有让员工对企业文化认同,也是很难持久稳定的走下去的,这也是花花这家公司人员流动非常大的重要原因。
    在做生涯规划咨询的时候常常会遇到这样的情况,咨询者的兴趣很重要,性格很重要,但在关键时刻,还是价值观发挥了最大的作用。
    至于这个臭脾气要不要改?那要看对方让看不顺眼的是什么?是你的行为习惯还是你的核心价值观?
    心理学上常问一个问题,“如果你是一种水果,你会是什么水果?”比如说如果你觉得自己是榴莲,那也很难透露出苹果的芬芳,好好的做你的榴莲就好了,臭是臭,可还是有欣赏你的人,不喜欢的人要掩鼻而走,但喜欢的人会爱不释手。所以你首先要对自己有一个清晰定位,如果是榴莲,就别费尽心思当一颗苹果了,去找到喜欢吃榴莲的人就好了,他一直在等待你的出现呢。
    如果说,不认同是行为习惯,想要愉快的聊天,调整一下也无妨,如果说,不认同的是你的核心价值观,即便你愿意改,也是很难的。
    所以,无谓将自己勉强成苹果,不如去寻找臭气相投的企业,臭味相投的人,比较实际,要臭就臭到一起就好啦。

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