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可执行的年度计划怎么做?教你方法,送你工具

  2015/12/25
阅读801

制作年度计划四步法和工具下载:
第一步:思考并写下“年度计划八大问题”
第二步:把“八大问题”里的“2016个人主题”拿出来,在表格里孵化出行动。
第三步:把有时间节点的或者周期性的行动,写在月历上。
第四步:希望大家把这些工具还有你的计划和朋友们一起分享。

转眼间一年又过去了,2015年过的怎么样?愿望都实现了吗?2016年有什么打算呢? 对于2016年的计划,在这里,我们将为大家提供了一套流程和工具,这样一来,大家就不用花太多的心思在方法和工具上啦~

第一步:问正确的问题,首先,大家可以用A4纸,通过问自己这8个问题来思考自己的规划。这8个问题,分别是:

1.   你的个人核心价值观是什么?

2.   个人发展所需要克服的矛盾:挡住你去路的大石头是什么?比如没有养成的某种习惯、一直没有克服的障碍

3.   未来五年远景:你想要你五年后是一个什么样子?

4.   未来两年目标:你对未来两年有什么想法?

5.   2016个人主题:未来的一年都要完成哪些任务?

6.   2016个人行动计划:具体的行动、周期、时间点

7.   需要放弃的资源:精力是有限的,你愿意为了你的目标而主动放弃什么?

8.   2016年主题词:用一个词概括你的2016

通过这个问题的发问和回答,你将会发现:

1.个人价值观—是我们脑袋里一直存在的东西,只不过我们要把它描述出来。

2.需要克服的矛盾—这些矛盾来自于我们的内心,而也只有我们内心的力量才能战胜它。

3.五年、两年目标—我们的双手必须牢牢抓住的东西

4.个人任务和行动计划—这需要我们迈开双脚去行动

5.需要放弃的资源—是我们背后的阴影,我们要向着有光的地方走去,就势必在身后留下长长的背影。

6.主题词—必须拿下的目标

这几个问题,一定会引发你的很多思考,年计划真的不像想象的那么简单,不花一些精力去深思考,是没有办法完成的。大家可以试试看。

第二步:梳理出行动

我们为大家准备了一个Excel模板,方便大家使用。在这个梳理中,我们不仅要梳理行动,还要梳理预算。比如说你想多了解一些职业生涯相关的知识,想要报一个新精英的线上课程,那么你需要多少预算?如果你想系统地学习职业生涯的知识和工具,想参加新精英的生涯规划师认证班的课程学习,又会需要多少预算?你每月需要花在社交上的费用大概是多少?如果你已经把任务分解到行动了的话,你就能从这张表格里得到全年的费用预算,一目了然。工具可以协助行动,工具还可以触发思考,你能把全年的行动规划下来吗?试试看。

第三步:规划到月历

接着,要给计划制定时间节点, 然后写在月历上,新的一月开始,这一个月的重点是什么,就心里清楚了。

第四步:和伙伴们分享

大家可以找到志同道合的朋友,约定在每一季度的尾声聚在一起,分享年计划的执行情况,互相的鼓励和打气能形成一个正向能量圈,快乐地坚持下去。所以,不管你的年计划是什么,希望你能和身边的朋友们分享,看看会发生什么。

结语:

制作年度计划四步法和工具下载:

第一步:思考并写下“年度计划八大问题”

第二步:把“八大问题”里的“2016个人主题”拿出来,在表格里孵化出行动。

第三步:把有时间节点的或者周期性的行动,写在月历上。

第四步:希望大家把这些工具还有你的计划和朋友们一起分享。

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