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这六点做到了,你一 毕业就可以拿高薪

  2015/11/11
阅读426

现在大学毕业生,能拿到年薪10万+的还真不是太多,百分之九十左右的毕业生工作不会超过6000块钱。而我们也看到有同学在毕业找工作时,确实是凭借自己的能力拿到年薪10万+的offer。他们是如何做到的?他们是凭什么拿到年薪10万+的?

虽然他们都是不同专业的,性格也是千差万别,但共同的特点可以总结为以下几点:

1.他们不承认自己是学霸,因为他们在大学里并不是那些总是拿国奖的人,但是他们的专业素养很高,专业能力非常地强。可以说,他们在专业能力上与同类求职者要强很多,通过对比就非常明显,涉猎的专业知识非常丰富。就像学服装设计的,他们有自己的设计理念,有自己的独到之处,可以从众多的求职者中脱颖而出。当然,他们的自学能力很强,很专注自己所做的事情,并追求完美。

2.他们爱好广泛,绝不是大学中所谓的书呆子学霸。摄影、运动、写作等都可以玩得很好,他们会根据自己的兴趣爱好去做他们想做的事情,比如说成立自己的工作室等等。

3.他们一直很自信,从未被超越。如果有人去质疑他们的专业能力或者能力,他们会用尽一切方法证明他们能行。他们相信自己可以通过自己的努力达到自己的目标,给你的总体感觉就是赞。他们对自己专业很执着,有时候甚至很偏执。

4.他们有时也很逗逼,在别人面前表现得并不是那么正儿八经,跟他们在一起你会觉得很开心,很自然。幽默、开朗与他们已经成为了朋友。

5.他们会从新的视角去看待你所遇到的事情,会用不同的解决方案去解开你心中的困惑。就算是你不采用他们的建议,但是通过聊天,你也会收益匪浅。

6.他们不安现状,不甘平凡,有自己的想法并付出行动。他们有明确的目标,并朝着目标努力奋斗,所以,他们有很多自己的作品、成就。

以上六点是从他们身上所体现出来的,可能还有些没有体现出来。但是这六个地方已经是非常的难得。现在的大学生,能在自己专业知识上达到一个新的高度的,相信还是比较少的。但是他们的专业知识储备是非常丰富的,从没有人去质疑他们的专业能力。可能说,学校学的知识是旧的,但是他们的能力确实不能改变的,比如说自学能力、专业素养、作品、思维方式等等,这些事非常难得的能力。

对于艺术类、理工类的学生,专业技术能力上的突破是求职中非常重要的一个内容,如果你不能让面试官看到你的才华,那也只能成为众多求职失败者的成员之一,就不能留到最后。仅仅是专业知识强,而缺乏一些软实力,比如说创新能力、思维方式等等,估计也是够呛。但是,像这种招聘,专业能力确实是非常重要的,所以你的专业能力也决定着你能不能拿到高薪。这绝对是重点考核内容。当然,最好还能多一切其他的综合能力。

对于文史类、经济管理类的学生,你的能力更是侧重你的思维方法,特别是遇到问题解决问题的能力。专业上的知识也是避免不了的,就看你如何利用专业知识去解决事情。比如数据的分析、总结、应用等等能力还是需要有的。特别是经济管理类的学生,你们接触的一般都是最前沿的知识,应该知道如何抓住机遇创造机会。大学期间,能够将专业知识应用起来,并作出一定的成绩,相信还是很有优势的。现在大数据时代,缺少的就是数据分析师,通过数据的挖掘,得出有效的信息,使得企业得以更好的运营。

隔行如隔山,你没有必要去羡慕其他专业,只要你将你的专业学好,不断提升自身的专业能力。当然你还可以塑造自己的思维能力、解决问题的能力,提升自己的综合实力,相信这年薪10+的offer也是可以落到你家门口的。

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