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古典:不管生几胎,先学会怎样才能给孩子最好的教育

古典
古典/ 新精英创始人、生涯规划师   2015/11/02
阅读4135

大家好,我是古典,专业是生涯规划,我也是俩孩子的爹。两个女孩,老大2岁,小的才出生没多久,名字叫古小满。今天来跟大家谈谈孩子在童年、青少年时期需要具备什么样的素质和能力,才有可能在未来的职场中发展的更好。

古小满一出生,我就给老婆说:“我们家小满同学是不用学英语和开车的,但是她应该有一些美术和音乐素养,如果她喜欢听故事的话,那我们要讲很多给她听。”

为什么这么说呢?事实上,今天中英文互译的问题已经解决,同声传译百分之95%都是网速的问题,过几年这个问题就解决了,对话完全可以完全凭借机器,只要她不是读莎士比亚的戏剧,这个是不需要的。

今年一月份谷歌的自动驾驶车已经在旧金山上市了。我还有幸参与了这辆车在中国的测试,从大觉寺沿北京的马路一直开清华园,一路上没发生任何的刮蹭事件。

我不是在讲科幻世界,做规划讲究后发先至,讲究未来价值。什么叫未来价值呢?就是不做现在谁都知道有价值的事(这叫热门),你必须能看到10年后20年后的趋势,然后根据这个趋势你做一些现在看起来价值很低,但长远以来价值却很高的事情,这个才是规划的本质。

关于生涯,人生有三个阶段,进入职场的前10年25-35岁基本上是学习的10年,35-45岁基本上是10年兑现的10年,45-60岁基本上是自我实现的10年。其实人的职业发展核心黄金时期是35-45岁。

对于我们家小满,等到她长大了进入职场,估计最早也要到20年后的2035年,职业顶峰是2050年。如果今天对于你的孩子是5岁的话,那么其实是2045年的职场,是这个小孩真正需要决胜的职场。他们要进入的职业世界,是我们这一代人们从来没有进入过的世界,他们可能需要一个完全不一样的职业能力。

这是我今天讲的第一个很重要的一个概念:教育是面向未来而不是面向现在的。如果你看到热门这叫“视力”,在你看到趋势这才叫做“眼光”。很多家长都会特别关注当下什么能力最为重要,也不能说他错,但是也许等你的孩子长大的时候这个已经过时了。

所以关键是我们要搞明白未来的职场会是什么样子,那么你才有机会有准确性的为你的小孩做一个未来的生涯规划。现在很多家长都不想自己的孩子输在起跑线上,但很有可能未来根本就不是场跑步游戏,可能我们在起跑线上拼到你死我活,却发现未来是场游泳的游戏。势和建议

一、拓展格局

眼界格局上的拓展远远比学门手艺重要得很多。

未来是一个叫做“VUCA的时代”。什么叫做VUCA?早期是个军事术语,它是四个单词联系到一起:volatility(易变性),uncertainty(不确定性),complexity(复杂性),ambiguity(模糊性)。举几个例子简单说明一下。

中国的中小企业平均寿命是2.99年,中关村中小企业是0.97年,世界500强平均是35年。而世界1000强是30年。而你的职业寿命呢?如果你从25岁上班,而国家要求你65岁退休是40年,这意味着按照平均水平来算,如果你一上班就创业,一创业就搞成了世界500强,那这公司也会在你退休前5年就倒掉了。

我估计家长们都跟我年龄相若,都是75到85之间的人,这个我们今天已经经历过这个时代,可是人不可能一辈子待在一家公司,一辈子基本上要待7-10家公司。很多家长都认为不要紧啊,我孩子学好一门专业就行了,学好数理化走遍天下也不怕,真的么?今天我想跟你说专业对应的行业也在迅速的变化之间。看下面这幅图:


美国行业发展花了120年的时间去完成的事情,中国大概用了20-30年,整个美国历史上只有2次GDP是翻了两番的,最快的一次是用了将近70年,英国翻一番大概要100年,而中国呢只用了8年。全世界变化都越来越快的情况下呢,中国的变化尤其的快。所以你学的任何一门专业都有可能在1-2年的情况下被整个的淘汰或者是知识完全彻底的更新。

大量的美国富豪的小孩学什么呢?哲学、人类学、国际事务等。为什么?因为反正未来的专业是会不断改变的,我不如学些顶层的科学,让我在眼界上、格局上、行业延展性上有一些拓展,可能远远比学一门手艺重要得很多

二、重视品格

品格才干比技能、知识重要。

在培养重要性排序上,品格>才干>技能>知识。

知识在每换一个行业就会丢掉,技能反复的练就会娴熟,才干是你跟一般的同样阶层的人相比来说独特的符号,而在未来有个性和有符号很重要的,而品格决定你如果面对这些才干,如何消费你的人生。

在孩子还小的时候,你培养的重点尽可能把知识放在才干上面,因为不管他迁移到任何一个行业和任何一个职能才干都不会过时。如果没有机会培养才干,就应该把经历放在技能上面。

因为知识是死的,你百度一下都能明白(你非要让他背什么刘备在几几年在哪干嘛,这一点意义都没有。但是如果我们能通过反复的学习知识能形成一个语感,这个是有意义的。)

未来世界一定会更快、更不确定,孩子是否成功并不重要。因为即使是你成功你也会很快的失去,你失败的话也不会太久。这个世界是个持续变化的世界,关键要有持续能养活自己的才干和品德。所以你不是要帮孩子成功,而是要帮他接受成功和失败。

三、为了幸福

未来人的生活动力是为了幸福。

世界银行认为年收入过了8,0000美金,人的幸福感就跟他的收入不会直接成正相关性了,也就是说你的钱赚的越来越多也不会和你的幸福成正比了。再往上走,你的收入和幸福感就没有什么相关性了。

2025年中国GDP将会追平美国,2040年左右我们的人均GDP就能追平美国。你的孩子在他成年上班的时候,动力绝对不是纯为了赚钱。因为你基本为他提供了生存保障。那么他为什么还要工作呢,唯一的理由就是他想做点事,要跟社会连接。未来的职场动力或人的生活动力不是为了钱而是为了幸福。

古典老师推荐的教育方式

►与孩子共情
因为只有你跟他感情是能互通的,这个小孩在共情中间他才有可能体会自己的感受,他才有可能体会你的感受。而一个孩子只有能体会自己和你的感受,才有可能体会他人的感受。人的能力的底层就是能理解对方的快乐或痛苦。我认为在今天这个互联网时代,一流的产品经理一定是有深刻的共情能力,包括微信的张小龙。

►►多陪伴孩子
我理解就是以身作则,讲是没有用的,你只有自己做出来才有用。孩子是看的特别明白的,你讲什么并不重要,关键是你做什么才重要。

►►►承认自己无知
你必须清晰地承认,你孩子面对的未来,你和他是一样的一无所知。你千万不要以你曾经活过的人生经历去框限他,因为真的不一样。未来你的孩子可以很自豪地跟你说“爸/妈,我可以不听你的,因为你经历的生活跟我的不一样。”

该不该给孩子做生涯规划?

TIP 1:不赞成给儿童做关于职业的定位和规划,因为他们有好多的可能性。
不用在孩子早期的时候太关注知识和技能,也不用太关注定位,因为以前那种定了位就往死里培养,最后成才的那个时代已经不存在了。很有可能你让孩子从小开始憋着培养的领域,没等到大学毕业,这个行业都没了。

那么这个时候,反倒给我们一个机会和可能性,回来安安心心的培养他的才干和品德,让他在各种领域间可以轻易地迁移,而品德让他对于荣辱得失都能有很好的淡定的回应和状态。

TIP 2:所有的教育都需要面向未来。
我们要面向未来培养孩子,而不是面向我们今天在职场中“受虐的部分”。

各位家长们,其实我想说:你对于未来世界的观点很大程度决定了你的格局,你今天的格局如果就是在3-5年,但如果你能够把未来的世界“标上未知”,那我相信你和你的孩子都可以共情,都可以陪伴,都可以面向未来互相的激发。

你的心——是你孩子最大的版图,希望你的教育能帮助你的孩子赢向未来。

古典

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