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第三届《中国职业生涯发展大会》——职业生涯的变革与机遇,报名正式启动!

更新日期 2015/05/11

互联网+、90后管理、社群经济这一切都在暗示我们,未来5年将是一个完全不同的职业世界。

全新的市场、全新的消费者、全新的产品

而这一切的核心在于

需要驱动新一代的员工,以全新的思维方式去工作

组织将面临如何为新一代的员工提供优秀的职业生涯理念,并能够真正落实,激发组织里每一个人的积极性,把企业愿景与个人目标有效结合

让员工成为企业的盟约合伙人,而非契约打工者

让大学生成为追求自己事业的人,而非乞求一份工作的人

让中学生能够通过自己的天赋和才能选择专业,来应对高考改革

这样的组织会成为未来的赢家

这样的教育会成为未来的必修课

站在未来看现在

这将是生涯教育新时代的起点

2015第三届《中国职业生涯发展大会》

一起探讨在组织与教育生涯变革中的趋势,机会与技术!

论坛主题:职业生涯的变革与机遇

时 间:2015年6月12日~2015年6月14日

论 坛:6月12日

工作坊:6月13~14日

主 办:人力资源和社会保障部《职业》杂志社

CCDA中国职业生涯发展协会

承 办:北京新精英生涯

论 坛:北京东三环北路8号 亮马河饭店--二层万黛大厅

工作坊:北京市朝阳区裕民路12号(中国国际科技会展中心C座)

大会议程:

2015年6月12日

主题演讲:9:30~12:30

在风口的职业生涯教育

生涯发展与时代变革

自助午餐交流 :12:30~14:00

分会场主题演讲:14:00~17:30

2015年6月13~14日

工作坊:《叙事取向的生涯测评解释》

介绍:

叙事取向的生涯咨询是生涯咨询的最新趋势,已被研究和实践证明是现在最有效的生涯咨询方法之一。叙事取向的生涯测评解释工作坊将帮助你提 高生涯测评的解释技术,使你可以充分利用生涯测评解决职业生涯问题。

主要内容:

叙事取向生涯咨询的基本精神与概念

叙事取向生涯咨询的基本方法

叙事取向的生涯测评解读方法——以霍兰德为例

叙事取向生涯咨询中的其他技术——生涯与时间观,生命线与鱼骨图,心理位移,未来书写

导师介绍:

黄素菲:国立师范大学教育心理与辅导研究所博士

台湾生涯叙事方法的前沿专家,担任「中国辅导学会」理事

阳明大学通识教育中心校务发展委员会教师代表

曾为清华大学、上海交通大学、西南财经大学、南京航空航天大学等高校提供生涯咨询和就业指导的工作坊

论坛及工作坊适合人群:

※ 高校就业指导教师

※ 中学生涯教育教师

※ 人力资源行业从业者

※ 企业中高级管理者

论坛早鸟票:490元(限量100张)(含自助午餐)

论坛优惠票:680元(限量100张)(含自助午餐)

论坛正价票:980元(限量200张)(含自助午餐)

论坛+工作坊优惠价:2880元(论坛含自助午餐)

有任何疑问欢迎咨询400-04-12500

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