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首个国内本土职业生涯论坛在京举办

更新日期 2013/10/10


“这个中秋节最有意义的一件事就是参加了中国职业生涯发展大会”,从事HR工作的王小姐高兴地说。9月20日,首届中国职业生涯发展大会在北京大学中关新园举办,成为首个国内本土职业生涯论坛。

此次论坛由中国职业生涯发展协会主办,新精英生涯承办。以“生涯:生活与职业的可能”为主题,400名国内外顶级职业生涯发展学者、教练,以及企业、教育机构人士齐聚一堂,为生涯理论研究者、从业者和实践者提供了一个交流平台,树立生涯之学大旗,推广生涯的科学理念。

顶级专家学者与会论道

“你们知道四川汶川地震后,对当地高考生报考志愿有什么影响吗?”来自北京师范大学心理学院乔志宏教授向大会与会者发问,正当大家在饶有兴趣聆听他的“生涯混沌理论”阐述时,来了个实际案例,大家猜测答案。最后乔教授给出了答案,“据统计报考建筑学的学生明显增多了。”乔教授认为,在现代社会人的生涯发展中很难有始终的稳定,需要借助“混沌理论”,用整体、连续的数据关系才能加以解释及预测之行为,给大家带来了独树一帜的观念。

“你们想在30分钟之内找到自己的才干吗?”来自美国的生涯专家Paul Jeong在现场邀请观众互动,短短半个小时就帮体验者找到了自己独特才能,让大家也为之一惊。来自荷兰的Hans是一位国际知名的天赋才能课程导师,在现场分享了“发掘你的天赋才能与人生使命”教练技术和独特观念。JCDA日本生涯发展协会的吉美佐佐木给与会者分享了“职业生涯发展是如何在日本推行并实施的”。

在来自美国、荷兰、日本、中国等国内外职业生涯发展专家和学者分享过后,此次论坛承办方新精英生涯创始人、著名职业生涯发展专家、畅销书《拆掉思维里的墙》作者古典与会分享。古典图文并茂分享了生涯百年发展简史,重点对未来10年生涯发展趋势进行展望,他提出了职业生涯将会从“特质论向多元论变化、生涯教育将从大学下延、人生多次职业生涯需求”等全新观念及预测,令与会者耳目一新。

话题丰富涵盖人群广泛

此次论坛除了有主会场嘉宾主旨演讲外,在同时段大会主办方还开设多个圆桌会议,以此探讨更多话题,覆盖更多人群。

“心理咨询与职业生涯规划到底什么关系?”在《如何开展自己的职业咨询业务》中,新精英生涯咨询事业部总监赵昂与心理咨询师向晴、陈曦等嘉宾进行了探讨。在《中学生的职业生涯教育》圆桌会议上,新精英生涯高校事业部总监李春雨与嘉宾探讨中学生职业生涯教育存在的问题和发展趋势。北京师范大学附属实验中学副校长杨文艺介绍,该校专门成立了中学生生涯发展与教育研究中心,积极在学生中推广和实践职业生涯教育,她在会上还呼吁,“在实践中学生走进企业是最困难环节,希望有更多的企业能为学生提供职业体验机会。”

“职业生涯发展行业如何创业?”由古典主持的圆桌论坛上,《创业家》杂志前主编申音、锦程教育创始人钟恒等嘉宾分享了各自的经验,让更多的生涯教育企业创办和崛起。

据了解,此次论坛探讨话题丰富,从企业中个人的职业生涯发展到如何开展职业咨询业务,再到职业生涯行业的创业之道,从中学生的职业生涯教育到高校辅导员的职业生涯发展,再到打工子弟的生涯发展之路,都进行了探讨和展望,覆盖更多人群,激发全社会共同来关注和推广生涯发展理念。

生涯发展协会成立填补空白

据了解,职业生涯发展专门协会在国外已有成熟机构和运作经验,比如美国职业生涯发展协会、日本职业生涯发展协会、太平洋地区职业生涯发展协会等机构。但此前国内还没有同类机构出现。

古典表示,此次大会由中国职业生涯发展协会主办,协会的注册成立,意味着填补了国内此领域的空白。“此前,我花了大概三年时间去推进协会,还亲自到美国、日本等国家借鉴已有协会模式,才逐渐有了这个协会。”古典说,未来还将用半年的时间来逐渐完善,将通过秘书处来链接更多的职业生涯发展领域的专家、学者、从业者和爱好者,为大家提供一个交流和实践的平台。目前协会已开通了职涯网(www.zhiyeguihua.com),专注于职业生涯规划研究,涉及求职面试、简历修改、如何晋升、如何转行、自我提升等领域

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