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古典老师出席首届民办培训教育论坛

更新日期 2011/03/22





2011年3月19日,首届中国民办培训教育行业发展高峰论坛在北京美泉宫饭店举行。此次论坛由中国民办教育协会,中国成人教育协会,新东方教育科技集团共同主办。汇集了陶西平、朱永新、俞敏洪、徐小平、王明夫等一批教育培训行业的专家、学者、企业家及投资人。是一次民办教育培训行业的盛会。中国职业生涯教育专家、新精英生涯总裁古典作为论坛嘉宾应邀出席了此次论坛。

在此次论坛中,古典老师在谈到职业培训教育的话题时指出,任何的教育要有出路,出路后面就是结果。中国的企业要求是参差不齐的,想象一下有些人在赛跑,他们向四面八方跑,有的公司这样要求的,有的是那样的要求的。所以在出路之后,我们要给一个企业回馈的结果。当你有一个产品能够在一些公司产生重要回馈的时候,你就可以持续发展。他应该有能力给自己的学生发学位,学位不是关键,培训不是关键,结果才是关键。

此外,与会嘉宾关于职业生涯教育的话题也纷纷提出了自己的见解。中公教育集团总裁李永新指出,“我们面对的学生都是大学生,为什么他们在企业里面找不到核心的定位?我觉得很重要的是心智层面没有解决。这个问题不解决,技能再高对企业来讲反而是负担累赘。”古典老师则举出了一些生动的案例来阐述职业生涯教育,“各位,你们家小孩子在初一初二的时候有没有问过你为什么要参加高考?高考之后做什么工作?这就是职业生涯规划。有没有一些人到大二大三以后,特别害怕,不知道怎么在社会中间生活。你有没有在工作两三年的时候突然觉得很困惑,你原来相信的一些东西被打破了,有些关系不知道怎么处理,这些其实也是职业生涯教育。有没有人觉得到30岁之后突然觉得我应该做些什么?这也是职业生涯教育。人有三个阶段,刚刚出生的时候是为了糊口,做了几年以后,想做出一些成就来。然后有一天你想做一些,就是上天对你有什么召唤。我们就在三个节点帮助人找他的方向,给他一整套的咨询方案,以及帮助他提高软技能。进入企业之后还可以做一些职业培训。今天的年青人不绝望,他们只是很迷茫。新精英生涯的任务就是帮助人成长成自己的样子。”

在提到教育培训公司的市场营销时,古典老师提出的“新精英三率”也给听众留下了深刻的印象。他说:“三率,第一是续单率,第二是转介率,第三是回头率。在我们机构这三率可以做到80%,这样滚起来就很可怕。所以,第一是教育市场,第二是保持三率。这样就有一个良性的发展。”

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